Kierownik ds. Administracji

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy biura, wdrożenie nowych pracowników, dbanie o sprawny przepływ dokumentów w firmie.

• Koordynowanie pracy biura w tym: dbanie o zakup sprzętu i materiałów, koordynacja pracy informatyka i usług sprzątających.
• Koordynacja czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem biura, przyjmowanie gości, dbanie o przepływ dokumentów, przygotowanie materiałów dla Zarządu,
• Przygotowywanie dokumentów i umów dla pracowników.
• Wdrażanie do pracy nowych pracowników.
• Dbanie o sprawy księgowe, faktury i rozliczenia.

• Dobra znajomość MS Excel i MS Word.
• Doświadczenie w obszarze administracji i zarządzania biurem min 2 lata.
• Znajomość zagadnień dotyczących podstaw księgowości, prawa pracy, będą dodatkowym atutem.
• Samodzielność w realizacji zadań, dążenia do realizacji celów na wysokim poziomie.
• Bardzo dobra organizacja pracy.

• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, posiadającej mocnego inwestora branżowego (Innogy).
• Miłą atmosferę w pracy, w dynamicznym profesjonalnym zespole.
• Brak biurokracji, korporacyjnych nonsensów, przyjazna kultura pracy nastawiona na cele i wyniki w pracy.