Kierownik ds. Administracyjnych i Personalnych
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brzeska 12
Zakres zadań:
- Wsparcie Dyrektora w realizacji działań statutowych Teatru
- Doradztwo w zakresie prawa pracy i decyzji personalnych
- Optymalizacja procedur wewnętrznych i regulaminów
- Zapewnienie efektywnego przepływu informacji i dokumentacji
- Komunikacja i współpraca z zespołem
- Przygotowywanie zarządzeń i pism do instytucji zewnętrznych
- Zarządzanie dostępem do informacji publicznej
- Obsługa skarg i wniosków
- Ochrona danych osobowych
- Nadzór nad sekretariatem, sprawami kadrowymi i archiwum
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach organizacji, HR, audytu lub nadzoru
- Znajomość prawnych aspektów działalności kulturalnej i przetwarzania danych
- Doświadczenie kierownicze i w instytucjach kultury mile widziane
- Prawo jazdy kat. B
- Wysoka motywacja i umiejętności interpersonalne
- Umiejętność zarządzania zespołem i realizacji celów
- Otwartość na innowacje
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat
- Elastyczny system pracy
- Stymulujące środowisko zawodowe
- Możliwość wprowadzenia własnych pomysłów
- Współpracę w zaangażowanym zespole