Jesteśmy liderem innowacyjnych technik rozwoju i edukacji dzieci w Polsce. Indigo Mental Club to najbardziej znana szkoła arytmetyki mentalnej w kraju, a Space Memory to innowacyjna szkoła technik szybkiego zapamiętywania i kompetencji liderskich, uhonorowana tytułem "Lidera innowacyjnych technik rozwoju i edukacji dzieci".
Nasze osiągnięcia mówią same za siebie:
Międzynarodowe sukcesy: Nasi uczniowie zdobywają czołowe miejsca na olimpiadach w Dubaju, Niemczech, Francji, Turcji i Czechach
Obecność w mediach: Forbes, TVN, TVP, Radio Eska
Reprezentacja na arenie międzynarodowej: W lipcu 2025 jedziemy z niemal 100 dzieci na olimpiadę do Hiszpanii
Naszą misją jest odmiana edukacji w Polsce poprzez rozwijanie potencjału każdego dziecka, budowanie pewności siebie, samodyscypliny i kompetencji liderskich.
Zarządzanie jakością programu Space Memory (techniki pamięciowe, 8-18 lat):
- Kierowanie i koordynacja programów edukacyjnych oraz rozwojowych
- Nadzorowanie wytycznych dotyczących kontroli jakości opracowywanych projektów
- Prowadzenie minimum dwóch grup szkoleniowych kursantów
- Bieżące rozwiązywanie problemów jakościowych, poszukiwanie ich źródeł oraz planowanie działań korygujących i prewencyjnych
- Przygotowywanie trenerów do skutecznej rekrutacji kursantów podczas lekcji pokazowych
- Planowanie i prowadzenie spotkań w grupach szkoleniowych z trenerami
- Planowanie i prowadzenie ogólnych zebrań trenerów
- Kierowanie pracą Działu Jakości, rozliczanie i nadzorowanie działań według ustalonej strategii
Tworzenie materiałów i wsparcie operacyjne:
- Stworzenie oraz opracowywanie materiałów metodycznych dla projektów Space Memory
- Prowadzenie awaryjnych lekcji pokazowych oraz świadczenie zastępstw za nieobecnych trenerów
- Raportowanie wykonanej pracy działu jakości co najmniej raz w miesiącu
- Współpraca z podległymi działami w celu poprawy efektywności przedsiębiorstwa
- Budowanie wizerunku działu i obecność na social media poprzez regularne przedstawianie specjalistycznej wiedzy
- Uczestnictwo w wydarzeniach edukacyjnych organizowanych przez firmę oraz pomoc w ich organizacji
- Tworzenie mocnych relacji z klientami poprzez wspieranie działu jakości
- Pasja i misja związana z edukacją oraz jej rozwojem w Polsce
- Wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne, psychologiczne lub zarządzanie)
- Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą (8-18 lat)
- Umiejętności liderskie i zarządcze
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Kreatywność w tworzeniu materiałów edukacyjnych
- Samodzielność, proaktywność i wysokie zaangażowanie
Mile widziane:
- Doświadczenie w zarządzaniu jakością procesów edukacyjnych
- Znajomość technik pamięciowych lub gotowość do szybkiego ich opanowania
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla dorosłych
- Umiejętność budowania wizerunku w mediach społecznościowych
- Traktowanie klientów i ich dzieci z troską jak własną rodzinę
- Pozytywne nastawienie i wiara w niemożliwe
- Szczerość i prawdomówność
- Samodzielność w tworzeniu własnych możliwości rozwoju
Rozwój zawodowy:
- Pracę w międzynarodowym, dynamicznie rozwijającym się środowisku
- Udział w prestiżowych wydarzeniach edukacyjnych
- Możliwość pracy z najlepszymi metodami edukacyjnymi z całego świata
- Szkolenia i rozwój kompetencji trenerskich
- Realny wpływ na rozwój innowacyjnych programów edukacyjnych
- Minimum 6 godzin dziennie stacjonarnie w Warszawie (przy Pl Zawiszy) Minimum 2 godziny dziennie w formie zdalnej (za zgodą pracodawcy) Elastyczne godziny pracy dostosowane do potrzeb projektów
- Praca w zespole o rodzinnej atmosferze opartej na zaufaniu i wsparciu
- Kultura firmy oparta na szczerości, pozytywnym nastawieniu i wierze w sukces
- Realny wpływ na przyszłość setek dzieci i ich rodzin
- Uczestnictwo w międzynarodowych sukcesach i olimpiadach
- Możliwość podróżowania z dziećmi na międzynarodowe olimpiady
- Praca nad projektami, które zmieniają edukację w Polsce
- Budowanie własnej marki jako eksperta w dziedzinie edukacji
- Możliwość rozwoju w kierunku innych działów firmy