Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Opis stanowiska Wspieranie oddziałów banku w podnoszeniu jakości obsługi oraz aktywnym pozyskiwaniu rentownych klientów. Koordynowanie współpracy z bankiem zrzeszającym i partnerami zewnętrznymi, w tym firmami doradczymi, pośrednikami kredytowymi oraz towarzystwami ubezpieczeniowymi....
Rozwijanie współpracy ze środowiskiem akademickim oraz młodzieżą w oparciu o znajomość ich potrzeb edukacyjnych. Koordynowanie pracy zespołu i organizowanie działań związanych z realizacją procesów handlowych. Nadzorowanie prawidłowego przebiegu procedur handlowych oraz wspieranie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Realizacja założeń strategii handlowej i budżetu sprzedażowego na rynkach zagranicznych; Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami hurtowymi w modelu B2B; Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych i rozbudowa sieci sprzedaży; Przygotowywanie, aktualizowanie oraz...
Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w firmie ubezpieczeniowej w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z...
Alco2Go sp z o.o. to dynamicznie rozwijająca się spółka działająca na rynku międzynarodowym, tworzona jest przez zespół młodych, ambitnych i otwartych na wyzwania ludzi.
Jednym z głównych profilów działalności jest produkcja na globalne rynki alkomatów jednorazowych Alco2GO. Do tego działu zatrudnimy pracownika na stanowisko:
Kierownik ds. Sprzedaży Międzynarodowej
Miejsce pracy: Zielona Góra
Opis stanowiska
Współpraca i kontakt z odbiorcami polskimi i zagranicznymi.
Uczestnictwo w procesie wprowadzania produktów do oferty firmy
Bieżąca obsługa zleceń
Budowanie relacji z klientami i umacnianie wizerunku firmy
Wymagania
Umiejętności komunikacyjne, handlowe i negocjacyjne.
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale sprzedaży międzynarodowej firmy.
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Przyjazną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole.
Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Szkolenia
Samorealizacje przy tworzeniu światowej marki Alco2GO
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Opis stanowiska Wspieranie oddziałów banku w podnoszeniu jakości obsługi oraz aktywnym pozyskiwaniu rentownych klientów. Koordynowanie współpracy z bankiem zrzeszającym i partnerami zewnętrznymi, w tym firmami doradczymi, pośrednikami kredytowymi oraz towarzystwami ubezpieczeniowymi....
Rozwijanie współpracy ze środowiskiem akademickim oraz młodzieżą w oparciu o znajomość ich potrzeb edukacyjnych. Koordynowanie pracy zespołu i organizowanie działań związanych z realizacją procesów handlowych. Nadzorowanie prawidłowego przebiegu procedur handlowych oraz wspieranie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Realizacja założeń strategii handlowej i budżetu sprzedażowego na rynkach zagranicznych; Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami hurtowymi w modelu B2B; Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych i rozbudowa sieci sprzedaży; Przygotowywanie, aktualizowanie oraz...
Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w firmie ubezpieczeniowej w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z...
