kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
rozwijanie i utrzymywanie relacji z firmami z powierzonego portfela; identyfikowanie nowych potrzeb klientów oraz przedstawianie dopasowanych rozwiązań; realizacja sprzedaży uzupełniającej i poszerzającej ofertę; prowadzenie spotkań z partnerami biznesowymi na terenie woj. mazowieckiego;...
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie oraz rozwój powierzonego portfela klientów Identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży w ramach istniejącego portfela; Sprzedaż produktów w ramach działań upselling i cross-selling; Budowanie relacji oraz spotkania z klientami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca mobilna
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
7 godz.
Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i marketingu dla rynku w Wielkiej Brytanii. Rozwój potencjału obecnych rynków oraz zdobywanie nowych klientów. Budowanie długotrwałych relacji z klientami. Nadzorowanie polityki cenowej, tworzenie ofert i dokumentacji. Udział w rozwoju produktu i...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B
praca stacjonarna / hybrydowa
216 dni temu
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działającą w segmencie premium rynku HoReCa. Specjalizujemy się w imporcie najwyższej jakości ryb, owoców morza i krewetek, a także jesteśmy producentem własnej linii sosów sojowych, imbiru i wasabi. Naszą ofertę kierujemy przede wszystkim do restauracji sushi i lokali gastronomicznych o wysokim standardzie.
Naszą misją jest nie tylko dostarczanie wyjątkowych produktów, ale też budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
Kierownik ds. Sprzedaży Regionalnej – HoReCa
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
Planowanie i egzekucja strategii sprzedażowej
Kierowanie zespołem przedstawicieli handlowych i wsparcie ich rozwoju
Rozwój sieci klientów w branży gastronomicznej (HoReCa), z naciskiem na restauracje sushi
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz prowadzenie negocjacji
Raportowanie działań sprzedażowych i analiza wyników
Inicjowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży
Wymagania:
Minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętność strategicznego myślenia i analizy danych
Znajomość branży gastronomicznej (mile widziane kontakty w HoReCa)
Samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
W zamian oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią za wyniki
Niezbędne narzędzia pracy (auto, telefon, laptop)
Szkolenia rozwojowe i realną możliwość awansu
Pakiet benefitów, w tym dofinansowania i prezenty okolicznościowe
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
rozwijanie i utrzymywanie relacji z firmami z powierzonego portfela; identyfikowanie nowych potrzeb klientów oraz przedstawianie dopasowanych rozwiązań; realizacja sprzedaży uzupełniającej i poszerzającej ofertę; prowadzenie spotkań z partnerami biznesowymi na terenie woj. mazowieckiego;...
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie oraz rozwój powierzonego portfela klientów Identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży w ramach istniejącego portfela; Sprzedaż produktów w ramach działań upselling i cross-selling; Budowanie relacji oraz spotkania z klientami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca mobilna
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
7 godz.
Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i marketingu dla rynku w Wielkiej Brytanii. Rozwój potencjału obecnych rynków oraz zdobywanie nowych klientów. Budowanie długotrwałych relacji z klientami. Nadzorowanie polityki cenowej, tworzenie ofert i dokumentacji. Udział w rozwoju produktu i...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
