Kierownik ds. szkoleń i programów rozwojowych dla kanałów sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- definiowanie programów szkoleniowo – rozwojowych wspierających strategię multikanałowego departamentu sprzedaży,
- wprowadzenie procesu badającego efektywność prowadzonych działań szkoleniowych i ich przełożenia na wynik biznesowy,
- efektywne zarządzanie budżetem szkoleniowym przy jednoczesnym biznesowym podejściu do wszystkich prowadzonych działań,
- stworzenie kalendarza szkoleń i działań rozwojowych dedykowanych dla wszystkich kanałów sprzedaży w oparciu o analizę potrzeb rozwojowo-biznesowych kanałów,
- zapewnianie efektywności wykorzystanych narzędzi rozwojowych, rozwój i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- kompleksowe zarządzanie procesem egzaminów licencyjnych dla wszystkich kanałów sprzedaży,
- zarządzanie logistyką szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- efektywne zarządzanie podległym zespołem,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań szkoleniowych,
- aktywne badanie potrzeb biznesowych finalnego odbiorcy i wdrażanie adekwatnych metod szkoleniowych,
- analiza rynku ubezpieczeniowego w obszarze rozwiązań szkoleniowo-rozwojowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem szkoleń, praca w sprzedaży bezpośredniej będzie dodatkowym atutem,
- znajomości branży i produktów ubezpieczeniowych ( produkty life i non-life),
- rozumienia roli szkoleń i działań rozwojowych dla podnoszenia efektywności sprzedaży,
- znajomości nowoczesnych rozwiązań rozwojowych, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w roli trenera/coacha,
- wysokich umiejętności organizacyjnych, definiowania planów,
- umiejętności budowania relacji, wywierania wpływu i przekonywania do swoich propozycji,
- rozwiniętych umiejętności analitycznych pozwalających na skuteczne zarządzanie procesem szkoleniowym oraz efektywnością szkoleń,
- nastawienia na poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży,
- znajomości języka angielskiego pozwalającej na prowadzenie spotkań biznesowych i prezentacji.
Co aktywujesz dołączając do zespołu Nationale-Nederlanden:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- pracę w naszym biurze na Powiślu,
- szeroką ofertę benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na życie, kafeterię benefitów np. karta MultiSport, bilety do kina i wiele innych).
