Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Testów SAP

Klient portalu Praca.pl
Wrocław
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
352 dni temu

Ogłoszenie numer: 10393539, z dnia 2025-11-16

Klient portalu Praca.pl

Kierownik ds. Testów SAP

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Tworzenie i zarządzanie strategią testową oraz planami testów (Unit, SIT, UAT, regresja, testy wydajności).
  • Koordynacja przygotowania danych testowych, konfiguracji środowisk oraz zaangażowania użytkowników.
  • Prowadzenie testów, śledzenie defektów i rozwiązywanie problemów zgodnie z harmonogramem projektu.
  • Wdrażanie i rozwój narzędzi do zarządzania testami i automatyzacji testów.
  • Raportowanie wyników testów, priorytetyzacja ryzyka i przygotowanie projektów do uruchomienia produkcyjnego.

Wymagania

  • 3–5 lat doświadczenia w testach SAP, w tym w planowaniu i prowadzeniu testów.
  • Doświadczenie w pracy z różnymi modułami SAP (S/4HANA, integracje) oraz pełnymi cyklami wdrożeń.
  • Znajomość narzędzi testowych: SAP Solution Manager, Tricentis, Jira.
  • Umiejętność koordynacji, komunikacji i współpracy z interesariuszami.
  • Znajomość standardów jakości i ram testowych.
  • Język angielski min. B2.

Oferujemy

  • Projekty oparte na najnowszych technologiach SAP i szerokim zakresie modułów.
  • Społeczność ekspertów i dostęp do szkoleń oraz kursów wewnętrznych.
  • Stabilne zatrudnienie i możliwość pracy przy międzynarodowych projektach.
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w rozwoju kariery.
  • Benefity i programy wspierające rozwój osobisty i zawodowy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.