Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik ds. zarządzania siecią warsztatów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SKZSW/Z/NB/11/18
Nr ref.: SKZSW/Z/NB/11/18
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Szukamy osoby, która:
- posiada min. 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze (technicznej) likwidacji szkód, rzeczoznawstwa,
- wykazuje doświadczenie i/lub znajomość specyfiki pracy warsztatu/serwisu,
- dobrze zna procesy likwidacji szkód,
- posiada doświadczenie w kierowaniu podległymi pracownikami,
- ukończyła studia wyższe (preferowane kierunki techniczne zarzadzanie, finanse lub pokrewne),
- wykazuje rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- potrafi budować relacje z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- posiada rozwinięte umiejętności logicznego wnioskowania,
- wykazuje inicjatywę we wdrażaniu usprawnień i samodzielnie poszukuje rozwiązań,
- dobrze posługuje się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
- posiada prawo jazdy kat. B.
Nasze oczekiwania:
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- organizacja pracy podległej jednostki, w tym nadzór nad:
- budową i utrzymaniem sieci warsztatów rekomendowanych,
- utrzymaniem wymaganego poziomu obsługi klientów w warsztatach,
- utrzymywaniem wysokiej jakości realizowanych zadań przez warsztaty,
- optymalizacją kosztów pojazdów zastępczych w warsztatach,
- bieżąca współpraca z Pionem Sprzedaży (w tym z dealerami samochodowymi i flotami) oraz ze wszystkimi jednostkami Pionu Likwidacji Szkód,
- zapewnienie optymalizacji kosztów napraw i terminowości realizacji zadań przez warsztaty,
- tworzenie, modernizacja i optymalizacja narzędzi do weryfikacji warsztatów rekomendowanych oraz do bieżącej współpracy z warsztatami,
- zgłaszanie inicjatyw i współtworzenie wytycznych w zakresie realizowanych przez warsztaty rekomendowane zleceń.
Oferujemy:
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
- pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie wchodzącej w skład jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
- bezpośredni wpływ na prowadzenie biznesu przez Wartę,
- pracę w zespole pasjonatów i najlepszych profesjonalistów w branży,
- otwartość na nowe pomysły/podejścia,
- możliwość dalszego rozwoju,
- bezpłatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe,
- bogaty pakiet dodatków, premii i świadczeń socjalnych.
