Kierownik Działu Centrów Przetwarzania Danych

Wymagania formalne/niezbędne:

• wykształcenie wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe w obszarze informatyki: 5 lat
• doświadczenie w zarządzaniu minimum 8-osobowym zespołem: 2 lata
• umiejętność kierowania zespołem
• doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT
• znajomość serwerowego sprzętu komputerowego np. wieloprocesorowe serwery klasy Intel, zewnętrzne macierze dyskowe, biblioteka taśmowa, systemy serwerowe klasy blade
• znajomość protokołów TCP/IP
• znajomość środowiska MS Windows 2000/XP/2003/2008, Linux Red Hat
• znajomość serwisów mail, DNS, DHCP, HTTP, FTP
• znajomość systemu backupu,
• znajomość sieci SAN
• ogólna znajomość relacyjnych baz danych klasy SQL
• znajomość języka angielskiego w stopniu dostatecznym do samodzielnego korzystania z fachowej dokumentacji technicznej
• znajomość ustawy: Prawo Zamówień Publicznych w zakresie pozwalającym na przygotowanie dokumentacji przetargowej.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość baz danych takich jak: Oracle, DB2, MySQL, MS-SQL, PostgreSQL
• praktyka lub ukończony kurs administratora Active Directory
• praktyka w administrowaniu systemów VMWare lub ukończony kurs administratora VMWare
• znajomość zagadnień związanych z: SAP, Lotus Notes, GIS, ITIL
• doświadczenie w administrowaniu grupą użytkowników nie mniejszą niż 1000
• znajomość systemu backupu IBM TSM
• znajomość systemu rejestracji zgłoszeń Helpdesk – Manage Engine ServiceDesk plus
• znajomość zagadnień księgowych w zakresie gospodarowania sprzętem
• znajomość norm ISO 20000-1:2011 oraz 27000
• znajomość sposobu licencjonowania systemów operacyjnych i/lub baz danych
• zdolność szybkiego i trafnego rozwiązywania problemów, kreatywność, umiejętność utożsamiania się z celami zespołu, zdolności mediacyjne, komunikatywność, samodyscyplina, dobre radzenie sobie ze stresem, aktywność, zdolności organizacyjne, samodzielność, sumienność, dokładność, nastawienie kontrolująco-egzekwujące w stosunku do podległych pracowników.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• zarządzanie działem
• zarządzanie infrastrukturą Centrów Przetwarzania Danych, sprzętem serwerowym, siecią FC,  macierzami dyskowymi, bibliotekami taśmowymi, bazami danych i wykorzystywanym oprogramowaniem
• obsługa klienta wewnętrznego/realizacja usług IT
• zarządzanie budżetem Działu
• prace w ramach wdrażanych w WIN norm ISO
• podnoszenie świadomości informatycznej pracowników.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• oryginał kwestionariusza osobowego
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca przy komputerze
• praca biurowa.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej6 %.