Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu drogowego

Uni-Logistics sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
2725 dni temu

Ogłoszenie numer: 2425099, z dnia 2019-05-01

Uni-Logistics sp. z o.o.

Firma Uni-logistics Sp. z o. o. jest kompleksowym operatorem logistycznym. Naszym klientom oferujemy szeroki zakres usług w przewozie morskim, drogowym i lotniczym. W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy projekt rekrutacyjny na stanowisko:

Kierownik działu drogowego

Miejsce pracy: Poznań

Nr Ref.: RFD/POZ

 

Opis stanowiska

  • Kierowanie pracą działu spedycji drogowej
  • Koordynowanie przebiegu realizacji zleceń zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami
  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami firmy
  • Kreowanie nowych rozwiązań logistycznych
  • Ścisła współpraca z flotą podwykonawców transportowych
  • Realizacja planów określonych dla podległego obszaru

Wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Kierownik/Manager działu spedycji drogowej)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz działu
  • Budowanie długoterminowych relacji z klientami firmy
  • Bardzo dobra znajomość rynku przewoźników
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę w organizacji nastawionej na ciągły rozwój oraz długoterminową współpracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy
  • Praca w przyjaznej i miłej atmosferze
  • Udział w szkoleniach, spotkania integracyjne
  • Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych: karta Multisport, karty podarunkowe, kursy językowe, ubezpieczenia grupowe, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.