Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Kierownik Działu Gospodarki Odpadami

Kierownik Działu Gospodarki Odpadami

Omega Resource Group plc S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
praca stacjonarna
6727 dni temu

Ogłoszenie numer: 44415, z dnia 2008-05-23

Omega Resource Group plc S.A. Oddział w Polsce

Omega Resource Group plc jest brytyjską firmą rekrutacyjną, posiadającą kilkanaście oddziałów w Wielkiej Brytanii oraz polski oddział w Warszawie. Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy konsultingowo-inżynierskiej poszukujemy osób na stanowisko:

Kierownik Działu Gospodarki Odpadami

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie zespołu technologicznego do realizacji projektów z obszaru gospodarki odpadami, nadzorowanie i koordynowanie wykonywanych projektów inżynieryjnych, uczestnictwo w przetargach, współpracę z zakładami komunalnymi oraz dostawcami urządzeń stosowanych w gospodarce odpadami.

Wymagania

- Wykształcenie wyższe kierunkowe - Około 5 lat doświadczeń zawodowych jako osoba kierująca/ uczestnicząca w całym toku projektu (wysypiska śmieci, sortownie, kompostownie), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Mile widziane uprawnienia projektowe lub doświadczenie w projektowaniu, - Mile widziana znajomość aplikacji AutoCad, - Duża samodzielność w działaniu, - Doświadczenie w kierowaniu zespołem, - Bardzo dobra organizacja pracy, - Dynamizm oraz zaangażowanie w podejmowane działania, - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji

Oferujemy

- umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie, - opiekę medyczną, - narzędzia pracy (laptop, samochód oraz telefon) - udział w ciekawych projektach, - możliwość rozwoju
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.