Kierownik Działu Handlowego

Opis stanowiska

• reprezentowanie firmy w zewnętrznych relacjach handlowych
• kreowanie, nadzorowanie i realizację strategii i planów sprzedaży
• współtworzenie właściwej strategii cenowej
• bezpośrednia współpraca z kluczowymi klientami firmy
• monitorowanie działań konkurencji
• tworzenie motywacyjnego systemu wynagradzania pracowników
• współuczestniczenie w zarządzaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji w firmie, w ramach zagadnień sprzedaży

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na kierowniczych stanowiskach w dziale sprzedaży
• umiejętność tworzenia silnego, zmotywowanego zespołu
• wykształcenie wyższe
• znajomość branży budowlanej jest pożądanym autem
• rozwiązywanie bieżących problemów
• prawo jazdy kat. B

Od kandydata oczekujemy następujących cech osobowościowych:

• zdolności analitycznego i koncepcyjnego myślenia, kreatywności
• przedsiębiorczości, dynamizmu w działaniu, nastawienia na cel
• umiejętności negocjacyjnych i komunikacji interpersonalnej
• umiejętności efektywnego motywowania podwładnych
• zdolności kierowniczych
• asertywności, samodzielności

Oferujemy

• atrakcyjny system wynagradzania
• pracę w dynamicznym i aktywnym zespole
• samochód służbowy
• narzędzia pracy