Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu HR

Horyzont Doradztwo Personalne
Bielsko-Biała
praca stacjonarna
3200 dni temu

 

Nasz Klient to międzynarodowo koncern motoryzacyjny. Światowy lider. W związku z rozbudową zakładu produkcyjnego zlokalizowanego w Bielsku Białej poszukujemy:



Kierownik Działu HR
Miejsce pracy: Bielsko Biała
Nr Ref.: 3638/2017/PR


Zadania:

 

Aby podołać wyzwaniom potrzeba:

  • doświadczenia lub wiedzy z w/w obszarze,
  • dobrej znajomości języka angielskiego,
  • zdrowego rozsądku,
  • rozumienia twardego biznesu,
  • nastawienia na rozwój i szukanie rozwiązań,
  • nastawienia na kooperację,
  • zdolności analitycznych,
  • mile widziana wiedza z zakresu kadr i płac.
Wymagania:

 

Oczekiwania co do wyników pracy:

 

zidentyfikowanie i opisanie kultury organizacyjnej oraz zbudowanie wizerunku pracodawcy na lokalnym rynku pracy,    a w szczególności:

  • diagnoza sytuacji i problemów za pomocą narzędzi statystycznych lub innych dających wysoką wiarygodność,
  • stworzenie planu działania w perspektywie długo i krótkookresowej,
  • wprowadzenie controlingu zasobów ludzkich oraz finansowych standardów oceny projektów HR,
  • "sprzedaż" projektów HR korporacji.
Oferujemy:
  • pracę w rozwijającej się firmie z kapitałem międzynarodowym,
  • stabilność zatrudnienia,
  • szkolenia, w tym kursy językowe,
  • pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie na życie, opieka medyczna).

 

 


Posiadamy certyfikat na prowadzenie działalności w zakresie agencji zatrudnienia - wpis pod numerem 14300.

Horyzont Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
ul. Zwycięstwa 16/18/16
44-100 Gliwice
tel 032 775 57 12
www.horyzont.pl

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...