Renomowana firma budowlana z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, poszukuje idealnego i doświadczonego kandydata na stanowisko przyszłego Kierownika Działu HR. Jeżeli z chęcią podejmiesz wyzwanie i chcesz skorzystać z możliwości wsparcia naszego klienta przy tworzeniu nowoczesnego działu w organizacji, koniecznie prześlij nam swoje CV.
Przyszły Kierownik Działu HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: KHR/07/2013
Zakres obowiązków:
- Stworzenie procedur działu HR
- Stworzenie procesów HR
- Wprowadzanie do firmy nowo powstającego działu
- Dobór personelu do działu
- Doświadczenie w budowaniu struktur i procesów HR
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w obszarze budowlanym
- Znajomość bhp
- Doświadczenie w branży budowlanej na podobnym stanowisku
- Umiejętność komunikacji oraz znajdowania rozwiązań
- Analityczność procesowa
- Nastawienie na nowoczesne rozwiązania z zakresu miękkiego HR
- Umiejętność argumentacji celów oraz przedstawiania ich w cyfrach
- Wykształcenie kierunkowe
- Znajomość języka angielskiego
- Możliwość stworzenia procesów i działu od podstaw
- Rozpoczęcie współpracy z poziomu specjalisty z gwarantowanym awansem na kierownika/menadżera działu po osiągnięciu celu
- Wykorzystanie swojego potencjału i wiedzy
- Umowę o pracę
- Dużą ilość wyzwań w ciekawym środowisku pracy