Najnowsze oferty pracy

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosferę w firmie. Zarządzanie strukturami...
  • Lider / Liderka Działu Kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę kadrową z umiejętnością inspirowania i wspierania zespołu. Jeśli lubisz pracować blisko ludzi, usprawniać procesy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na sposób działania obszaru kadrowego, ta rola może być...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
  • Manager HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: Inicjowanie działań budujących...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu HR

Balans Poland sp z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
4250 dni temu

Ogłoszenie numer: 608908, z dnia 2015-02-02

Firma Balans Poland Sp. z o. o. Agencja Pracy Tymczasowej (nr certyfikatu 5177), specjalizująca się m.in. w rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla, poszukuje dla swojego Klienta – przedsiębiorstwa produkcyjnego z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych – Kandydatów i Kandydatek na stanowisko:

Kierownik Działu HR

Miejsce pracy: Łódź

 

Opis stanowiska

  • realizacja polityki personalnej firmy
  • organizacja procesu rekrutacji
  • implementacja narzędzi HR (m.in. szkoleń, ocen pracowniczych)
  • planowanie i nadzór nad procesem rekrutacji i szkoleń
  • podejmowanie działań usprawniających komunikację  wewnętrzną
  • współpraca z agencjami pracy tymczasowej
  • nadzór nad działem kadr i płac
  • optymalizacja kosztów w obszarze HR
  • reprezentowanie pracodawcy w sporach pracowniczych
  • realizacja raportów personalnych
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy

Wymagania

Wymagania formalne:

  • wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii)
  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu  bardzo dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • znajomość nowoczesnych narzędzi HR
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)

Pożądane kompetencje:

  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • komunikatywność i myślenie strategiczne
  • sumienność i skrupulatność
  • odporność na stres
  • zdolności organizacyjne
  • umiejętność zarządzania budżetem

Oferujemy

  • pracę w dynamicznie rozwijającym się międzynarodowym przedsiębiorstwie produkcyjnym
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosferę w firmie. Zarządzanie strukturami...
  • Lider / Liderka Działu Kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę kadrową z umiejętnością inspirowania i wspierania zespołu. Jeśli lubisz pracować blisko ludzi, usprawniać procesy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na sposób działania obszaru kadrowego, ta rola może być...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
  • Manager HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: Inicjowanie działań budujących...