Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    6 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    4 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    9 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu HR

Manpower
Łódź
praca stacjonarna
3865 dni temu

Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Kierownik Działu HR
Praca Stała
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: HRM/050/EMZ

Zadania:
  • Stworzenie procedur i procesów HR
  • Wdrożenie i adaptacja polityki personalnej w firmie
  • Implementacja nowoczesnych narzędzi HR
  • Kontrola i planowanie prac związanych z zasobami ludzkimi
  • Współpraca z managerami innych działów w zakresie rekrutacji i zarządzania personelem (oceny okresowe, rozwój, planowanie zatrudnienia)
  • Nadzór nad prawidłowym przygotowaniem dokumentacji pracowniczej
  • Zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji wewnątrz organizacji

 

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie w pracy w dziale HR w międzynarodowej firmie
  • Wiedza praktyczna i teoretyczna nt. miękkiego i twardego HR
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy
  • Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. dobrym

 

Oferujemy:
  • praca w międzynarodowym środowisku w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet benefitów
  • praca w miłej atmosferze w zespole profesjonalistów

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    6 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    4 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    9 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...