Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Inwestycji

ZARZĄD BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH
Szczecin
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
praca stacjonarna
1926 dni temu

Ogłoszenie numer: 5042736, z dnia 2021-07-20

Dyrektor Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych

Jednostki Budżetowej w Szczecinie

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

( 46 ) Kierownik Działu Inwestycji – 1 etat


Kierownik Działu Inwestycji

Miejsce pracy: Szczecin

 

Opis stanowiska

Zakres zadań:

  1. Kierowanie Działem Inwestycji na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.

  2. Organizowanie pracy oraz sprawowanie nadzoru nad pracownikami Działu Inwestycji zgodnie z przepisami prawa i wytycznymi przełożonych.

  3. Analiza potrzeb remontowych.

  4. Opracowanie propozycji zadań inwestycyjnych do budżetu.

  5. Opracowanie i aktualizacja planów inwestycyjnych rocznych i wieloletnich.

  6. Sporządzanie i realizacja rocznych i wieloletnich planów remontowych.

  7. Nadzór nad przygotowywaniem wniosków do Działu Zamówień Publicznych.

  8. Współpraca z Działem Zamówień Publicznych w zakresie przygotowania dokumentacji przetargowej zgodnie z planem remontów.

  9. Udział w pracach komisji przetargowej.

  10. Prowadzenie zagadnień związanych z realizacją inwestycji z udziałem środków zewnętrznych w tym Unii Europejskich , BGK.

  11. Nadzór na remontami lokali przekazywanymi w zamian za remont.

  12. Dokonywanie racjonalnego podziału pracy i określanie zakresu czynności podległych pracowników.

  13. Dbanie o należytą dyscyplinę pracy i przestrzeganie tajemnicy służbowej.

  14. Dbanie o przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy o ochronie informacji niejawnych.

  15. Nadzór nad wykonywaniem zadań podległego działu określonych w Regulaminie Organizacyjnym ZBiLK.

  16. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi ZBiLK oraz właściwymi jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz radami osiedli.

  17. Nadzór nas sporządzaniem sprawozdań z wykonanych zadań inwestycyjnych miesięcznych, kwartalnych i rocznych.

  18. Nadzór nad uzgadnianiem projektów modernizacji i przebudowy budynków i lokali mieszkalnych, adaptacji strychów, lokali użytkowych, legalizacji obiektów.

Wymagania

Warunki pracy na stanowisku;

1. Wymiar czasu pracy - pełen etat.

2. Pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy.

3. Stopień zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZBiLK, w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.

4. Praca siedząca przy monitorze ekranowym, praca w terenie.


Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwa skarbowe umyślne.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie wyższe magisterskie.

6. Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy.

7. Kwalifikacje zawodowe wymagane na danym stanowisku:

1. znajomość aktualnych przepisów Prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,

2. dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie,

3. biegła obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych.


Dodatkowym atutem będą:

1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.

2. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych.

3. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu.

4. Posiadanie prawa jazdy.

5. Posiadanie uprawnień budowlanych.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

1. Życiorys/CV i podpisany list motywacyjny.

2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

3. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).

4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (ewentualne referencje, zakresy obowiązków, kursy,szkolenia).

5. Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. Podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

8. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez ZBILK. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz ze zostałam poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Poznaj

ZARZĄD BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH

Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie jest samorządową jednostką budżetową Gminy Miasto Szczecin powołaną Uchwałą Rady Miasta Szczecin.

Siedziba mieści się w Szczecinie, przy ul. Mariackiej 25, obszar działalności to miasto Szczecin.

Przedmiotem działalności jest wykonywanie zadań w zakresie gospodarowania nieruchomościami (lokale mieszkalne, lokale użytkowe, garaże), w szczególności zarządzanie nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz Gminy Miasto Szczecin.

Zarządzanie zasobami nieruchomości polega na wykonywaniu funkcji właścicielskich, z wyłączeniem zbywania nieruchomości.

ZBiLK działa na podstawie statutu.

Pracownicy ZBiLK posiadają status pracowników samorządowych.