Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Kierownik / Kierowniczka Biura Karier i Absolwentów

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie pracą zespołu odpowiedzialnego za tworzenie programów doradztwa zawodowego oraz śledzenie ścieżek kariery absolwentów. Budowanie długofalowych relacji biznesowych z instytucjami rynku pracy, agencjami zatrudnienia oraz sektorem gospodarczym. Inicjowanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Biura Karier i Absolwentów w Dziale Innowacyjnej Edukacji

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Będziesz mieć realny wpływ na rozwój usług wspierających studentów i absolwentów oraz na budowanie relacji Uniwersytetu z...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr i płac

Antal International
Wrocław
praca stacjonarna
4279 dni temu

Kierownik działu kadr i płac

Antal HR & Admin

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.


Dla naszego Klienta, dużej organizacji z branży usługowej, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko

Kierownika działu kadr i płac

Stanowisko

Opis stanowiska:

nadzór nad obsługą kadrowo-płacową klientów firmy
odpowiedzialność za sporządzanie i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie w wymogami prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
koordynacja umów pomiędzy zawieranych z klientami zewnętrznymi w zakresie świadczenia usług kadrowo-płacowych
udział w realizacji polityki personalnej Spółki
doradztwo w zakresie administracji personalnej
sporządzanie okresowych raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
tworzenie raportów końcowych z audytów kadrowo-płacowych u klientów zewnętrznych
zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo- płacowym
reprezentacja Spółki w kontaktach z urzędami

Wymagania

Wymagania:

min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika ds. kadr i płac  w firmie usługowej
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dobra znajomość programu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych- atutem będzie znajomość programu Teta,
umiejętność budowania długofalowych relacji
umiejętność kierowania zespołem
odpowiedzialność i skrupulatność
zdolności analityczne
multizadaniowość i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku pracy

Co oferujemy

Klient oferuje:
odpowiedzialne stanowisko w jednej z największych spółek z branży usługowej wchodzącej w skład dużej grupy kapitałowej
ciekawą i pełną wyzwań pracę w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Kierownik / Kierowniczka Biura Karier i Absolwentów

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie pracą zespołu odpowiedzialnego za tworzenie programów doradztwa zawodowego oraz śledzenie ścieżek kariery absolwentów. Budowanie długofalowych relacji biznesowych z instytucjami rynku pracy, agencjami zatrudnienia oraz sektorem gospodarczym. Inicjowanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Biura Karier i Absolwentów w Dziale Innowacyjnej Edukacji

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Będziesz mieć realny wpływ na rozwój usług wspierających studentów i absolwentów oraz na budowanie relacji Uniwersytetu z...