Ogłoszenie numer: 737055, z dnia 2015-06-29
HR Line Magdalena Kozłowska
Dla naszego Klienta poszukujemy profesjonalnie przygotowanej osoby na stanowisko:
Kierownik Działu Księgowości
Miejsce pracy: Toruń
Opis stanowiska
Kierownik Działu Księgowości kieruje pracą 4 osobowego zespołu, raportuje do Dyrektora Finansowego.
Najważniejsze zadania:
- Prowadzi pełną księgowość firmy zgodnie z ustawą o rachunkowości.
- Odpowiada za politykę rachunkowości oraz politykę podatkową spółki.
- Nadzoruje ewidencję dokumentów księgowych pod względem formalnym i merytorycznym.
- Sporządza miesięczne oraz roczne rozliczenia podatkowe oraz składa deklaracje VAT, CIT.
- Sporządza okresowe sprawozdania finansowe, statystyczne i inne przewidzianych prawem.
- Prowadzi ewidencję środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych.
- Rozlicza i nadzoruje kwestie związane ze środkami trwałymi.
- Rozlicza inwentaryzacje magazynowe okresowe i roczne.
- Księguje i rozlicza otrzymane dotacje.
- Monitoruje zmiany prawa podatkowego i finansowego.
- Wspiera Zarząd w zakresie rozwiązań podatkowych.
- Nadzoruje przebieg procesu audytu wewnętrznego oraz współpracuje z audytem zewnętrznym.
- Odpowiada za kontakty z instytucjami finansowymi.
Wymagania
Efektywna realizacja wymienionych powyżej zadań wymaga:
- Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w działach księgowych/finansowych, w tym doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenia we wdrażaniu i administracji systemów finansowo-księgowych.
- Wykształcenia wyższego kierunkowego.
- Biegłej znajomości prawa podatkowego oraz bilansowego.
- Umiejętności prowadzenia rozliczeń z Urzędami Skarbowymi (VAT, CIT itp.).
- Umiejętności sporządzania okresowych sprawozdań finansowych.
- Umiejętności samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów księgowych i podatkowych.
- Umiejętności analitycznego myślenia i syntezy danych.
- Umiejętności wyszukiwania informacji i pro aktywnej postawy.
- Otwartości na wdrażanie zmian i ich samodzielne inicjowanie.
- Przyjmowania odpowiedzialności za swoje działania.
- Samodzielności oraz doskonałych zdolności planowania i organizacji własnej pracy, a także podległego zespołu.
- Rzetelności w działaniu i uczciwości w kontaktach z klientami i pracownikami.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w organizacji o wysokich standardach działania.
- Wsparcie ze strony firmy w aklimatyzacji, poznaniu struktur i usług/produktów firmy.
- Możliwości realizacji ambitnych zadań i rozwoju zawodowego.
- Niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
