- Kierowanie zespołem zaangażowanych, kreatywnych specjalistów w swojej dziedzinie
- Zastępowanie pod nieobecność Dyrektora Działu
- Zarządzanie spójnością komunikacji marketingowej w różnych kanałach
- Nadzór nad kreowaniem wizerunku marki w mediach
- Nadzór nad realizacją kampanii reklamowych
- Współtworzenie i zarządzanie budżetem marketingowym (offline i online)
- Realizacja planów marketingowych
- Określanie, monitorowanie i raportowanie efektywności podejmowanych działań oraz przygotowywanie rekomendacji na przyszłość
- Koordynacja współpracy z zewnętrznymi agencjami SEM/SEO, PR, kreatywnymi, badawczymi
- Inicjowanie, współtworzenie oraz koordynowanie projektów rozwoju nowych produktów i modyfikacji produktów istniejących
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym: doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi
- Znajomość i zainteresowanie branżą digital marketingu – jesteś na bieżąco z najnowszymi trendami w komunikacji social media, brandingu i strategii medialnej
- Umiejętność zarządzania złożonymi projektami
- Zdolności analityczne
- Umowę o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Biuro w centrum Łodzi
- Darmowy parking
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- Premię za polecenie pracownika
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
