Kierownik Działu Mechanicznego

Opis stanowiska

Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie kompleksowa organizacja pracy Działu Mechanicznego a w szczególności:

• Zarządzanie Działem Mechanicznym.
• Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego i prawidłowego przebiegu procesu wytwarzania.
• Podnoszenie efektywności procesu produkcyjnego.
• Inicjowanie działań usprawniających procesy i technologię.
• Nadzór i kontrola przestrzegania instrukcji technologicznych, warunków technicznych i norm jakościowych w procesie produkcji.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie usług oraz wdrażanie nowych technologii przygotowania i obróbki materiałów.
• Rozwój metod i narzędzi optymalizujących pracę.
• Bieżąca analiza osiąganych wyników i ich raportowanie.
• Planowanie zatrudnienia i wykorzystania przydzielonych zasobów.
• Aktywne i skuteczne zarządzanie podległym personelem (zespół około 25 osób).
• Aktywny udział i inicjatywa w zapewnieniu przestrzegania przepisów BHP i budowy kultury bezpiecznej pracy.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne preferowane wyższe techniczne.
• Doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem produkcyjnym.
• Znajomość przepisów BHP i prawa pracy.
• Umiejętność zarządzania zespołem i efektywnego przekazywania wiedzy i informacji
• Umiejętność ustalania priorytetów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami produkcji.
• Dobra organizacja pracy.
• Zdolności analityczne oraz umiejętność logicznego myślenia.
• Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu
• Orientacja na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość obsługi pakietu MS Office.

Oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej polskim liderem w swojej branży.
• Możliwość zdobycia interesujących doświadczeń i rozwoju zawodowego.