kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 300 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK. Przygotowywanie rozliczeń,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
przeprowadzanie rekrutacji na stanowiska managerskie i specjalistyczne (w tym poszukiwania bezpośrednie), nadzór nad pozostałymi rekrutacjami
budowanie wizerunku firmy (employer branding) wewnątrz i na zewnątrz firmy – kampanie wspierające pozyskiwanie pracowników, nowych talentów
onboarding, prowadzenie rozmów podsumowujących proces adaptacji, rozmów wyjściowych (Exit Interviews) – analiza, rekomendacje
organizowanie szkoleń mających rozszerzyć kompetencje pracowników
opracowywanie ścieżek karier, dostosowanych do specyfiki poszczególnych działów
opracowanie systemu wynagradzania i premiowania adekwatnego do rodzaju wykonywanej pracy (produkcja, montaż, sprzedaż, realizacja kontraktów, back office)
wsparcie Zarządu i managerów w dokonywaniu ocen pracowniczych
wdrażanie narzędzi HR-owych ukierunkowanych na efektywną współpracę z biznesem i optymalizację procesów personalnych
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe
min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR miękkiego, potwierdzone konkretnymi wdrożonymi rozwiązaniami
znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doświadczenie w rekrutacjach, szkoleniach, tworzeniu ścieżek karier pracowników, rozwijaniu innych
umiejętności komunikacyjne, budowanie relacji, współpraca
samodzielność w działaniu i w podejmowaniu decyzji
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 300 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK. Przygotowywanie rozliczeń,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
