kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
24 godz.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
21 godz.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
6 dni
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
Polski HR Doradztwo Personalne jest spółką wchodząca w skład Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego, wyspecjalizowaną w szeroko pojętym doradztwie personalnym. Usługi oferowane przez naszą firmę obejmują zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją pracowników, między innymi analizę zatrudnienia, określanie kwalifikacji zatrudnionych pracowników, ich predyspozycji i innych cech wymaganych do wykonywania określonej pracy. Wspieramy naszych Klientów w pozyskiwaniu kandydatów na określone stanowiska pracy oraz weryfikacji ich kwalifikacji i kompetencji.
Obecnie do jednej z naszych Spółek poszukujemy pracownika na stanowisko:
Kierownik Działu Płac
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
nadzór nad Działem Płac i zarządzanie podległym zespołem pracowników
odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację procesów płacowych
tworzenie analiz i raportów płacowych dla potrzeb firmy i instytucji zewnętrznych
kontrola i aktualizacja dokumentacji płacowej w zakresie jej zgodności z obowiązującymi przepisami
współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi oraz instytucjami zewnętrznymi
Wymagania:
minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
doświadczenie w obsłudze płac pracowników oddelegowanych zagranicę
znajomość pakietu MS Office oraz systemów płacowych
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
rozwinięte zdolności analitycznego i koncepcyjnego myślenia oraz zdolności interpersonalne
chęć do wprowadzania udoskonaleń w funkcjonujących procesach
bardzo dobra organizacja i wydajność pracy
znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B1/B2)
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
24 godz.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
21 godz.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
6 dni
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
