Dołącz do zespołu Medicover w roli Kierownika Działu procesów i rozwijaj model zarządzania procesami w naszej organizacji. Kreuj kulturę efektywnego doskonalenia procesów, przyczyniając się do realizacji celów strategicznych organizacji. Pracuj w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju zawodowego. Współpracuj z ekspertami z różnych dziedzin i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym otoczeniu.
- Forma współpracy: umowa o pracę
- Model pracy: hybrydowy (min 1-2 razy w tygodniu - praca w biurze w Warszawie)
- Rekrutacja: zdalna / w biurze
- Zarządzanie standardem zarządzania procesami, w tym opracowanie i utrzymanie standardu zgodnie z najlepszymi praktykami i potrzebami organizacji
- Komunikowanie i monitorowanie stosowania standardu zarządzania procesami w organizacji
- Zarządzanie architekturą procesów, w tym definiowanie i rozwój architektury procesów i zapewnienie jej spójności z celami strategicznymi organizacji
- Rozwój i utrzymanie repozytorium procesów, zapewnienie jakości i zgodności procesów ze standardem i architekturą procesów
- Zapewnienie metodologii i narzędzi doskonalenia procesów
- Opracowanie i realizacja programów szkoleniowych z zakresu zarządzania i doskonalenia procesów
- Promowanie kultury zorientowanej na procesy w organizacji
- Współudział w realizacji celów strategicznych poprzez udział w inicjatywach dotyczących procesów wspierających cele strategiczne organizacji
- Zarządzanie zespołem architektów, ekspertów i specjalistów ds. zarządzania procesami w zakresie realizacji celów i zadań Działu Procesów
- Doświadczenie: kilkuletnie w zarządzaniu zespołem (min. 5 lat) i w zarządzaniu procesami (min. 3 lata)
- Liderstwo: zdolność do podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za swoje działania oraz umiejętność prowadzenia zespołu
- Innowacyjność: otwartość na nowe rozwiązania i ciągłe doskonalenie
- Zdolności organizacyjne: umiejętność planowania, koordynacji i kontroli zadań oraz inicjatyw
- Komunikacja: umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji zarówno na poziomie technicznym, jak i biznesowym; efektywna komunikacja zarówno z zespołem jak i na poziomie executives
- Współpraca: zdolność do pracy w zespołach interdyscyplinarnych i budowania relacji
- Zarządzanie zmianą: umiejętność wprowadzania zmian w organizacji, motywowania pracowników i pokonywania wyzwań
- Orientacja na wynik: umiejętność ustalania celów i mierzenia efektów działań
- Znajomość metodologii zarządzania procesami: Lean, Six Sigma, BPM
- Umiejętność modelowania procesów: tworzenie map procesów, analizowanie przepływów pracy
- Analiza informacji: umiejętność zbierania, analizowania i interpretowania danych dotyczących procesów, zdolność do identyfikowania nieefektywności, analizowania przyczyn i proponowania rozwiązań
- Znajomość narzędzi: do modelowania procesów, zarządzania procesami, pakietu MS Office
- Języki: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2)
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka)
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji – działamy na styku różnych dziedzin, od opieki zdrowotnej (medycyna, stomatologia, optyka, farmacja) po fitness. Dzięki temu nasze projekty są niezwykle zróżnicowane i pozwalają nam zdobywać unikalne doświadczenie
- Przedsiębiorczość to jedna z naszych wartości, którą kierujemy się w pracy. Twórz z nami innowacyjny obraz współczesnej branży medycznej
- Rozwijaj się w różnych technologiach. Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań
- Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne
- Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku
- Prywatna opieka medyczna
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe)
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Dostęp do nauki języka angielskiego
- Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover
- Grupowe ubezpieczenie NNW
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
