Ogłoszenie numer: 11459662, z dnia 2026-09-11
Klient portalu Praca.pl
Kierownik Działu Rehabilitacji / Kierowniczka Działu Rehabilitacji
Miejsce pracy: Radom
Opis stanowiska
- Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów.
- Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu.
- Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i optymalizacja kontraktów NFZ.
- Rozwój oferty i zwiększanie sprzedaży komercyjnych usług rehabilitacyjnych.
- Analiza danych operacyjnych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju placówki.
- Współpraca z lekarzami, fizjoterapeutami, rejestracją i działem rozliczeń w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi pacjenta.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacją pracy w placówce medycznej (obszar rehabilitacji będzie zaletą).
- Praktyczna znajomość zasad realizacji, rozliczania i analizy wykonania świadczeń w ramach kontraktu z NFZ.
- Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami KPI, analizie finansowej oraz rozwoju usług komercyjnych.
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe lub ukończone szkolenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę współpracy.
- Realny wpływ na funkcjonowanie, strategię i rozwój Działu Rehabilitacji.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer).
- Kartę MultiSport, zniżki na studia wyższe oraz udział w spotkaniach integracyjnych.
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.