Agencja Doradztwa Personalnego Jobfinder, od ponad 12 lat świadczy usługi rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych klientów. Specjalizuje się w innowacyjnych metodach pracy gwarantujących skuteczność, w elastycznym podejściu do każdego zadania i bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów.
Aktualnie dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy usługowej, poszukujemy:
Kierownik Działu Rekrutacji
Miejsce pracy: Białystok
Miejsce pracy w oddziale w Gdańsku, Olsztynie lub Białymstoku
Zespół firmy to ponad 1000 osób specjalistów głównie w dziedzinie obsługi Klienta, dlatego firma stawia na ludzi:
- wspiera pracowników w rozwoju zawodowym wskazując możliwości i dostarczając narzędzia.
- zapewnia szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- daje możliwość awansów poziomych i pionowych
- umożliwia studentom i absolwentom start dokariery zawodowej.
- oferuje elastyczne formy zatrudnienia, jakrównież tradycyjne umowy o pracę.
- daje możliwość korzystania z bogatego pakietu świadczeń socjalnych
- kreuje dobre relacje wewnątrz firmy często organizowane są akcje motywacyjno-integracyjne
Czy chcesz uczestniczyć w tych działaniach?
Masz własne pomysły i doświadczenia które mogą wesprzeć działanie firmy i jej pracowników?
Czy REKRUTACJA i praca w HR jest Twoją pasją, którą chcesz rozwijać?
Jeśli tak, oto TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI:
- Samodzielne Zarządzanie podległym, kilkuosobowym zespołem rekruterów
- Skuteczna Organizacja i koordynacja pracy 3 działów w 3 miastach
- Efektywne Podnoszenie Kompetencji pracowników (prowadzenie szkoleń, coachingów )
- Stały Monitoring pracy podległego personelu
- Skrupulatne Opracowanie planów, oraz nadzór nad ich realizacją
- Precyzyjne raportowanie wyników pracy do Zarządu
- Pozytywna współpraca z pozostałymi działami firmy
NASZE WYMAGANIA WOBEC CIEBIE:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 2 lata
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różnych szczeblach, mile widziane rekrutacje masowe.
- Znajomość prawa pracy mile widziane
- Znajomość zagadnień Employer Banding'u
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1
- Świetna organizacja pracy
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Dyspozycyjność, otwartość i zorientowanie na rezultat.
OFERUJEMY CI:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilne wynagrodzenie oraz system premiowy,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się korporacji
- korzystanie z benefitów i świadczeń socjalnych
