Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej

ROHLIG SUUS Logistics SA
Łódź
praca stacjonarna
4036 dni temu
Nr ref.: KDSM/LDZ/09/15
Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej
Łódź
Obowiązki:
  • Nadzór nad efektywną kosztowo realizacją zleceń spedycji międzynarodowej,
  • Nadzór nad prawidłową wyceną przesyłek realizowanych przez spedytorów,
  • Zarządzanie realizacją budżetu podległego zespołu,
  • Bieżąca kontrola realizacji zleceń spedycyjnych. Niezwłoczne reagowanie na sytuacje będące odstępstwem od procesu,
  • Zarządzanie podległym zespołem,
  • Bieżąca optymalizacja procesów spedycyjnych,
  • Pełna znajomość procesu i udzielanie wszechstronnych informacji o zakresie, poziomach kosztowych i rekomendowanych stawkach usług,
  • Aktywne wsparcie sprzedaży i odpowiedzialność za rozwój departamentu.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze spedycji całopojazdowej i/lub drobnicowej,
  • Znajomość procedur transportu drogowego krajowego i międzynarodowego,
  • Doświadczenia w optymalizacji operacji transportowych  i magazynowych,
  • Inicjatywa w podejmowaniu nowych działań rozwijających podległą jednostkę,
  • Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Komunikatywność, odporność na stres,
  • Umiejętności negocjacyjne i dyplomatyczne,
  • Dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
  • Mile widziana znajomość programu Speed,
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników,
  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • Możliwość udziału w szkoleniach,
  • Prywatny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182).