Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY-Publishing

KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY-Publishing

JobFinder
Warszawa
praca stacjonarna
6659 dni temu

Ogłoszenie numer: 47355, z dnia 2008-07-10

JobFinder

Nasz Klient jest liderem na rynku profesjonalnych publikacji. Działa na rynku od lat 90-dziesiatych, ma stabilną, ugruntowaną pozycję. Z uwagi na dynamiczny rozwój jednej ze swoich publikacji branżowych do jednego ze swoich oddziałów zlokalizowanych w Warszawie poszukuje specjalisty na kierownicze stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY-Publishing

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: WDKS-08

 

Opis stanowiska

Współpraca z Kluczowymi Klientami firmy w zakresie sprzedaży powierzchni reklamowej, Zarządzanie zespołem Handlowców ( 6 osób), planowanie targetów, monitorowanie sprzedaży, praca z budżetem, Pozyskiwanie nowych Klientów dla firmy, Budowanie relacji długofalowych z Klientami firmy, poprzez spotkania i prezentacje u Klienta, Prowadzenie negocjacji dotyczących warunków współpracy.

Wymagania

Doświadczenie w B2B jest wymogiem koniecznym, Doświadczenie w sprzedaży w sektorze publishing będzie niekwestionowanym atutem, Osoba komunikatywna, cechująca się umiejętnością zbudowania bezpośrednich relacji z Klientami firmy, jak również z zespołem, Osoba samodzielna, zdyscyplinowana, dyspozycyjna do spotkań z Klientami, lubiąca pracę w sprzedaży, obowiązkowa, Osoba poszukująca stabilizacji zawodowej w profesjonalnym środowisku pracy.

Oferujemy

Samodzielną i odpowiedzialną pracę, Wspaniałą atmosferę pracy nastawioną na rozwój zawodowy, Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny, Niezbędne szkolenia produktowe, Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.