Kierownik Działu Świadczeń z Pomocy Społecznej

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w OPS w, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekracza 6%.

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie, ul. Rycerska 13, 05-510 Konstancin-Jeziorna.
• Umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych. Pierwsza umowa na czas określony na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy, druga umowa na czas określony 1 roku, trzecia umowa na czas nieokreślony.
• Normy czasu pracy: przeciętnie 8 godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy w 1 miesięcznym okresie rozliczeniowym.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
• Praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania ze współpracownikami na stanowiskach urzędniczych, oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp. 
• Praca wiąże się z przemieszczaniem w budynku przystosowanym dla osób niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków

• Kierowanie i organizowanie pracy działu świadczeń.
• Obsługa komputera w programach komputerowych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej, w szczególności w programie POMOST, biurowym Office (dokument tekstowy, arkusz kalkulacyjny).
• Nadzór i kontrola pracy podległych pracowników.
• Nadzór i kontrola nad prowadzeniem dokumentacji dotyczącej przyznawanych świadczeń z pomocy społecznej, zasiłków, talonów żywnościowych oraz innych form pomocy społecznej.
• Nadzór i kontrola przy tworzeniu list wypłat dla świadczeniobiorców,
• Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.
• Sporządzanie analiz, sprawozdań i informacji statystycznych dla jednostek nadrzędnych oraz na polecenie bezpośredniego przełożonego.
• Nadzór nad realizacją programów i projektów realizowanych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie.

Wymagania

• Posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
• Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
• Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• Nieposzlakowana opinia.
• Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika działu świadczeń.
• Posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, umożliwiające wykonywanie obowiązków na stanowisku kierownika działu świadczeń.
• Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, rozporządzenia sprawie środowiskowych domów samopomocy, rozporządzenia w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe

• Umiejętności zarządcze i kierowanie zespołem pracowników.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku.
• Umiejętność analizy dokumentów, sporządzania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych.
• Predyspozycje osobowe: odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae.
• List motywacyjny.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 
• Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia - oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy). 
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu zakazowi pełnienia funkcji, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz do korzystania w pełni z praw publicznych. 
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 
• Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.