Carlson Rezidor Hotel Group jest jedną z największych i najbardziej dynamicznych grup hotelowych
w Europie i na świecie z 1350 hotelami w 105 krajach świata. Portfolio Carlson Rezidor obejmuje takie światowe marki hotelarskie jak: Radisson Blu®, Radisson®, Radisson Red, Park Plaza®, Park Inn ® by Radisson i Country Inns & Suites By Carlson oraz Quorvus Collection.
Carlson Rezidor Hotel Group zatrudnia 88.000 osób na całym świecie.
Obecnie do naszego zespołu we Wrocławskim Radisson Blu poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Działu Technicznego
Zadania:
- ustalenie harmonogramów, pilnowanie terminów oraz poprawności i regularności wykonania okresowych przeglądów w hotelu,
- nadzorowanie i planowanie realizacji niezbędnych przeglądów budynku oraz instalacji technicznych znajdujących się w obiekcie,
- zarządzanie bieżącą obsługą techniczną nieruchomości,
- negocjowanie umów z dostawcami,
- optymalizacja kosztów eksploatacyjnych,
- sporządzanie budżetów remontowych, w tym wysyłanie zapytań ofertowych do wykonawców,
- sporządzanie raportów i analiz wymaganych przez sieć,
- zarządzanie zespołem działu technicznego, w tym wspomaganie pracy konserwatorów hotelowych w drobnych naprawach i konserwacji wyposażenia hotelu
Wymagania:
- wykształcenie techniczne,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- umiejętność zarządzania zespołem, delegowania i planowania zadań oraz ustalania priorytetów
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- spostrzegawczość i solidność oraz dyspozycyjność.
Dodatkowe atuty:
- uprawnienia techniczne będą dodatkowym atutem,
- znajomość specyfiki branży hotelowej,
- znajomość systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,
- znajomość systemów i przepisów przeciw pożarowych,
- znajomość prawa budowlanego,
- znajomość przepisów sanitarnych.
Zapewniamy:
- pracę w międzynarodowej sieci hotelarskiej Carlson Rezidor Hotel Group,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- pakiet świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- prywatną opiekę medyczną
- dodatkowe przywileje dla pracowników sieci
- szkolenia zawodowe i sieciowe.