Kierownik Działu Windykacji

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijąjąca się firma z branży usługowej. W związku z dalszym rozwojem spółki poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Działu Windykacji i Zarządzania Płynnością. 

Zadania:

• Zarządzanie podległym bezpośrednio i pośrednio (struktura matrycowa) zespołem poprzez ustalanie celów i zadań, motywowanie, kontrolowanie statusu oraz terminowości realizacji zadań, dbałość o szkolenia i rozwój;
• Zapewnienie prawidłowości i terminowości procesu windykacji, w celu minimalizacji poziomu należności przeterminowanych i strat związanych z należnościami nieściągalnymi;
• Stały kontakt z klientami Grupy;
• Opracowywanie strategii poprawiających przepływy pieniężne i redukujących salda należności;
• Nadzór nad procesem wszczynania i prowadzenia postępowań windykacyjnych
  oraz egzekucyjnych;
• Nadzór nad ubezpieczeniami w Grupie;
• Zarządzanie KPI poprzez regularne nadzorowanie wyników, oraz wprowadzanie działań korygujących w sytuacjach zagrożenia realizacji wskaźników;
• Współpraca z poszczególnymi działami firmy poprzez raportowanie wyników i proaktywne reagowanie na problemy windykacyjne;
• Uczestnictwo w raportowaniu do instytucji finansowych;
• Przygotowanie założeń, tworzenie i weryfikowanie modeli finansowych na potrzeby zarządzania płynnością i planowania.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie finansami, prawo
• Minimum 10 letnie doświadczenie w pracy w obszarze windykacji i zarządzania płynnością,
  w tym doświadczenie w realizacji zadań w środowisku międzynarodowym
• Praktyczna wiedza i znajomość prawa z zakresu rachunkowości, faktoringu, dochodzenia należności, postępowań egzekucyjnych, prawa bankowego i ubezpieczeń
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Biegła znajomość MS Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków
• Znajomość procesu planowania
• Sumienność, poczucie odpowiedzialności, skrupulatność i nastawienie na osiąganie celów
• Otwartość na nowe zadania i odpowiedzialność w ich realizacji.

Nasz klient oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę lub umowę B2B
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej o zasięgu międzynarodowym
  i ustabilizowanej pozycji na rynku
• Możliwość doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy
• Pracę w młodym zespole nastawionym na rozwój
• Atrakcyjne świadczenia z zakresu opieki zdrowotnej oraz pozapłacowego systemu benefitów dla wszystkich pracowników firmy.