Kierownik Działu Zapewnienia Jakości i Wdrożeń

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

• posiadasz wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, informatyczne lub pokrewne),
• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (dłuższe doświadczenie kierownicze będzie dodatkowym atutem),
• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu systemów i sieci informatycznych oraz bezpieczeństwa informacji,
• posiadasz doświadczenie w zakresie zarządzania zmianami w systemach IT,
• posiadasz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami,
• posiadasz znajomość pakietu MS Office,
• posiadasz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
• posiadasz wysoko rozwinięta umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiesz rozwiązywać pojawiające się problemy,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• potrafisz bardzo dobrze organizować pracę,
• jesteś osobą skuteczną w działaniu i nastawioną na osiągnięcie konkretnych rezultatów.

• organizacja i koordynacja pracy podległego zespołu pracowników w zakresie koordynacji wdrożeń i zmian w systemach IT, definiowanie zadań do realizacji, efektywna alokacja zasobów, monitorowanie i weryfikacja realizacji zadań oraz raportowanie postępów prac działu,
• wdrażanie regulacji wewnętrznych optymalizujących procesy związane z celami jednostki,
• zarządzanie zespołem, motywowanie, planowanie szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników,
• sprawna i efektywna współpraca z wydziałami, działami, sekcjami w ramach struktur IT oraz z zewnętrznymi dostawcami ukierunkowana na realizację zadań oraz rozwiązywanie problemów,
• planowanie pracy komórki organizacyjnej, ustalanie zakresów czynności dla podległych pracowników, nadzór nad terminowym i prawidłowym wykonaniem przydzielonych zadań,
• sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych pracowników i nadzór nad ich realizacją,
• realizacja zadań wynikających z Regulaminu PIT oraz innych wewnętrznych aktów prawnych Spółki,
• realizacja wymagań bezpieczeństwa dla systemów i sieci teleinformatycznych,
• przygotowanie założeń do projektu planu rzeczowo – finansowego Spółki w zakresie właściwości komórki,
• opracowywanie wymaganej sprawozdawczości według właściwości komórki,
• wykonywanie analiz do celów zarządczych,
• wykonywanie funkcjonalnej oceny zgodności w zakresie właściwości komórki.

Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV!