Kierownik Elektromarketu (k/m)

Media Expert
Sokołów Podlaski, Wolności 2
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
3 godz. temu
Media Expert to:
  • Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
  • Najlepszy omnichannel w Polsce
  • 3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
  • Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
  • Ponad 13 000 pracowników
Dołącz do nas jako:
Kierownik Elektromarketu (k/m)
Miejsce pracy: Sokołów Podlaski, Wolności 2
Do Twoich zadań będzie należeć:
  • Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników
  • Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji
  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji
  • Dbasz o to, aby wszystkie procedury i standardy były przestrzegane, zapewniając sprawną organizację pracy
  • Efektywna współpraca międzydziałowa i budowanie atrakcyjnego wizerunku firmy, co przekłada się na silną pozycję firmy
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i wiesz, jak prowadzić ludzi do wspólnego celu
  • Lubisz działać – cele biznesowe (KPI) to dla Ciebie konkretne wyzwania, które chcesz realizować z zespołem
  • Sprzedaż to dla Ciebie nie tylko liczby, ale realny wpływ na doświadczenie klienta
  • Umiesz rozmawiać, słuchać i motywować – i robisz to z wyczuciem i klasą
  • Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz reagować na zmiany
  • Znasz się na sprzedaży i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku
Od nas otrzymasz:
  • Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
  • Kartę sportową z dofinansowaniem
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Zniżki na zakupy w Media Expert
  • Program Poleceń Pracowniczych
  • Bony świąteczne
  • Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

Aplikuj teraz
 

Poznaj

Media Expert

Stabilność

Marka Media Expert powstała ponad 20 lat temu. Od początku dostarczaliśmy Klientom sprzęt RTV/AGD wiodących, światowych producentów. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zmieniliśmy się w lidera rynku elektromarketów.

Obecnie mamy ponad 600 elektromarketów i ok. 13 000 pracowników. Tysiące Klientów kupują u nas miliony telewizorów, laptopów, tabletów i smartfonów, sprzęt RTV/AGD najnowszej generacji, a także rowery, skutery, quady, elektronarzędzia, sprzęt relaksacyjny i do pielęgnacji ogrodów. Współpracujemy z wiodącymi instytucjami finansowymi dostarczając nowoczesne produkty oraz tworząc nowe i przyjazne Klientom usługi.

Rozwój

Kadra Media Expert to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy, specjaliści sprzedaży, logistyki, administracji i gospodarki magazynowej. Dbamy, aby pracownicy mogli podnosić kwalifikacje. Inwestujemy w nich, a oni inwestują w Media Expert! Gros naszej kadry zarządzającej wywodzi się z awansów wewnętrznych. Co roku kilkadziesiąt osób świętuje 10-cio, 15-sto, 20-sto a nawet 25-letni staż pracy w ME.

Zespół

O Media Expert często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po niej. Startujemy w zawodach, robimy akcje charytatywne, pomagamy dzieciom i dorosłym, a w centrum zawsze stawiamy naszych Expertów. Pracujemy razem. Rozwijamy się razem. Pomagamy razem.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Sklepu

    LUCYNA STOJOWSKA-SZUTER HAER RECRUITMENT   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: aktywne czuwanie nad obsługą klienta i reagowanie na potrzeby pojawiające się na sali sprzedaży; prowadzenie sklepu w oparciu o cele, wskaźniki i zaplanowaną strategię; rekrutowanie pracowników i dbanie o właściwą obsadę; organizowanie pracy zespołu i rozwijanie...
  • Kierownik Sklepu Spożywczego

    HRBC GROUP Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy; Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów; Kontrolowanie kosztów sklepu; Wprowadzenie danych do systemu;...
  • Kierownik Sklepu

    LUCYNA STOJOWSKA-SZUTER HAER RECRUITMENT   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Aktywna obecność na sali sprzedaży w celu monitorowania i reagowania na potrzeby klientów, biznesu oraz zespołu. Tworzenie wizji sklepu opartej na kluczowych wskaźnikach i inicjatywach. Zarządzanie strategią rekrutacyjną. Zarządzanie zespołem. Wspieranie rozwoju...
  • Starsza Sprzedawczyni / Starszy Sprzedawca - Liderka / Lider Zmiany

    adidas   Warszawa, Ursus, FO Ursus    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Bycie liderem sprzedaży w sklepie: motywowanie zespołu, dbanie o jakość obsługi i realizację wyników. Aktywna sprzedaż oraz doradztwo produktowe z naciskiem na osiąganie KPI. Organizacja i koordynacja przebiegu zmiany — instruktaż, rozdział zadań, rozliczenia...
  • Starsza Sprzedawczyni / Starszy Sprzedawca - Liderka / Lider Zmiany

    adidas   Piaseczno    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Bycie liderem sprzedaży w sklepie: motywowanie zespołu, dbanie o jakość obsługi i realizację wyników. Aktywna sprzedaż oraz doradztwo produktowe z naciskiem na osiąganie KPI. Organizacja i koordynacja przebiegu zmiany — instruktaż, rozdział zadań, rozliczenia...
  • Kierowniczka / Kierownik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży Regionalnej

    Villaro   mazowieckie    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Villaro   mazowieckie    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
  • Dyrektorka / Dyrektor sklepu

    Klient portalu Praca.pl   Stalowa Wola    praca stacjonarna
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zarządzanie dużym zespołem pracowników i motywowanie do realizacji celów; Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta; Realizacja i przekraczanie założonych celów biznesowych; Systematyczne zwiększanie efektywności działania salonu; Nadzorowanie prawidłowej prezentacji towaru...
  • Kierownik Elektromarketu (k/m)

    Media Expert   Gorzów Wielkopolski, Jedwabnicza 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...