Rządzimy na rynku elektro w Polsce, ale że wciąż mamy
ambitne plany, to także przyszłość należy do nas!
Dlatego już dziś szukamy osoby na stanowisko
Kierownik Elektromarketu
Miejsce pracy: Otwock
„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” - LeRoy Eims
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
- budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
- utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
- kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy
- współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
- silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- samodzielność i proaktywność w działaniu
Oferujemy:
- umowę o pracę bez okresu próbnego
- atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
- szkolenia menadżerskie
- możliwość awansu
- benefity:
- zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert
- premia świąteczna
- dofinansowanie karty MultiSport
- nagroda jubileuszowa
- opieka fundacji
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?
„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” - LeRoy Eims
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
- budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
- utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
- kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy
- współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
- silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- samodzielność i proaktywność w działaniu
Oferujemy:
- umowę o pracę bez okresu próbnego
- atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
- szkolenia menadżerskie
- możliwość awansu
- benefity:
- zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert
- premia świąteczna
- dofinansowanie karty MultiSport
- nagroda jubileuszowa
- opieka fundacji
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?