Frma Vimap Sp. z o.o. zajmuje się pozyskiwaniem danych geoprzestrzennych przy zastosowaniu lotniczej technologii mobilnego mapowania, przetwarzaniem danych LiDAR/GIS i tworzeniem dokumentacji technicznej.
Jesteśmy zespołem doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów, pasjonatami zaawansowanych technologii oraz nowatorskich rozwiązań. Specjalizujemy się w dziedzinie energetyki, geoinformatyki, geodezji, fotogrametrii i inżynierii oprogramowania.
Nasze usługi oraz produkty wspierają procesy zarządzanie infrastrukturą Klienta, szczególnie w zakresie utrzymania, eksploatacji oraz prewencji awarii. Przygotowujemy i dostarczamy dedykowane raporty, szyte na miarę i spełniające oczekiwania Klienta. Wykonujemy analizy eksperckie z zakresu oględzin i paszportyzacji infrastruktury elektroenergetycznej.
Kierownik GIS
Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Dworcowa 3
Twój zakres obowiązków
- kierowanie projektami GIS w firmie,
- współpraca z zespołem programistów i handlowym,
- tworzenie i utrzymywanie dokumentacji zgodnie z panującymi w firmie standardami,
- współpraca wewnątrz zespołu projektowego oraz z innymi pracownikami firmy,
- kontakt z klientami.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w zakresie opracowania danych GIS,
- praktyczna znajomość technologii GIS,
- znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- znajomość środowiska ESRI i QGIS oraz środowisk bazodanowych,
- znajomość branży energetycznej,
- prawo jazdy.
To oferujemy
- pracę w stabilnej firmie o 10-letniej ugruntowanej pozycji na rynku, reprezentującej wysoki poziom kultury biznesu i bardzo dobrą atmosferę pracy,
- możliwość osiągania rozwoju zawodowego,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub współpraca na innych, uzgodnionych warunkach,
- elastyczne godziny pracy,
- dostęp do nowoczesnych technologii,
- udział w specjalistycznych szkoleniach.
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie Elastyczny czas pracy
- owoce Spotkania integracyjne Brak dress code’u Kawa / herbata
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- premiowanie pomysłów usprawniających pracę