Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik HR Business Partner

Klient portalu Praca.pl
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
406 dni temu

Ogłoszenie numer: 10231724, z dnia 2025-09-17

Klient portalu Praca.pl

Kierownik HR Business Partner

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej realizację celów biznesowych.
  • Wsparcie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, onboardingu i offboardingu.
  • Koordynowanie polityki wynagrodzeń i kosztów zatrudnienia we współpracy z działami HR.
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR oraz rozwiązywania wyzwań personalnych.
  • Analiza wskaźników HR i wdrażanie działań rozwojowych oraz długoterminowych rozwiązań.
  • Inicjowanie i prowadzenie programów rozwojowych oraz sesji coachingowych dla managerów.
  • Wspieranie budowania kultury organizacyjnej.

Wymagania

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach HR i tworzeniu strategii personalnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność adaptacji do dynamicznych zmian i przedsiębiorcze podejście.
  • Zdolność angażowania i motywowania innych do działania.
  • Rozwinięte umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Doświadczenie w projektach integracyjnych (łączenie spółek, akwizycje) obejmujących procesy HR.
Mile widziane
  • Znajomość obszaru kontrolingu personalnego.

Oferujemy

  • Dużą swobodę działania i możliwość realizacji własnych pomysłów.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i elastyczny system pracy hybrydowej.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny.
  • Dostęp do obiektów sportowych, platformy benefitowej i ubezpieczenia grupowego.
  • Programy prozdrowotne i inicjatywy wspierające wellbeing.
  • Możliwość udziału w projektach społecznych i fundacyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...