Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Administracyjnych Warszawa
Kierownik (K/M) w Biurze Kontroli Wewnętrznej

Kierownik (K/M) w Biurze Kontroli Wewnętrznej

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
162 dni temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Kierownik (K/M) w Biurze Kontroli Wewnętrznej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 053/26/BAW-SKW/K
Główne obowiązki:
  • organizowanie i kontrolowanie pracy sekcji w zakresie kontroli wewnętrznej w obszarze reweryfikacji wydatków w ramach funduszy unijnych w tym:
    • opracowywanie, wdrażanie oraz bieżąca aktualizacja procedur w obszarze reweryfikacji wydatków
    • nadzór nad procesem reweryfikacji wydatków poświadczonych przez PARP do Instytucji Zarządzającej w zakresie spełnienia kryteriów wyboru projektów oraz wymogów przepisów krajowych i unijnych
  • planowanie i realizacja czynności kontrolnych wobec komórek organizacyjnych Agencji, w tym ocena celowości, rzetelności oraz zgodności działań z obowiązującymi procedurami
  • koordynowanie oraz prowadzanie kontroli planowanych i doraźnych
  • sporządzanie sprawozdań, raportów oraz informacji z realizowanych zadań
  • zarządzanie zespołem oraz rozwój kompetencji pracowników sekcji
Oczekujemy (wymagania formalne):
  • wykształcenia wyższego magisterskiego
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub minimum 5 lat doświadczenia w rozliczaniu wydatków w projektach wspófinansowanych ze środków unijnych
  • minimum 3 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu małymi zespołami
  • bardzo dobrej znajomości przepisów regulujących wydatkowanie środków publicznych oraz realizację projektów współfinansowanych z funduszy europejskich z obowiązującej perspektywy finansowej 2021-2027
  • dobrej znajomości ustawy o finansach publicznych
  • dobrej znajomości standardów kontroli w administracji rządowej
  • umiejętności opracowywania procedur
  • umiejętności przeprowadzenia analizy ryzyka
  • umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu
  • bardzo dobrej znajomości Excela
Dodatkowo (wymagania pożądane):
  • wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: ekonomicznych, prawnych
  • studia podyplomowe z obszaru audytu i kontroli
  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy w instytucjach sektora finansów publicznych lub instytucjach wdrażających fundusze unijne
  • wysokie kompetencje komunikacyjne
  • analityczne i logiczne myślenie
  • asertywność
  • język angielski na poziomie komunikatywnym
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • premię regulaminową
  • prywatną opiekę medyczną
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • szkolenia
  • atrakcyjną lokalizację
  • wydarzenia integracyjne
  • programy socjalne
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.