UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
- Zarządzanie pracą zespołu odpowiedzialnego za tworzenie programów doradztwa zawodowego oraz śledzenie ścieżek kariery absolwentów.
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z instytucjami rynku pracy, agencjami zatrudnienia oraz sektorem gospodarczym.
- Inicjowanie wydarzeń łączących środowisko akademickie z pracodawcami, w tym warsztatów, wizyt studyjnych oraz praktyk zawodowych.
- Badanie potrzeb kadrowych rynku oraz analiza zgodności oferty kształcenia z wymogami współczesnych pracodawców.
- Rozwijanie sieci kontaktów z absolwentami krajowymi oraz zagranicznymi, a także koordynowanie projektów realizowanych we współpracy ze szkołami.
- Wykształcenie wyższe magisterskie oraz minimum 5-letni staż pracy w sektorze szkolnictwa wyższego, w tym przynajmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodną koordynację działań z podmiotami międzynarodowymi.
- Biegła obsługa środowiska Microsoft 365 i cyfrowych narzędzi do zarządzania projektami, raportowania oraz analizy danych.
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce, finansów publicznych oraz RODO.
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu relacji z partnerami zewnętrznymi, organizacji wydarzeń oraz prowadzeniu wystąpień publicznych.
- Pełnowymiarowe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej jednostce sektora finansów publicznych.
- Bogaty pakiet socjalny w ramach ZFŚS, w tym dofinansowania do wypoczynku i świadczenia okolicznościowe.
- Szansę na wdrażanie autorskich strategii ukierunkowanych na rozwój kompetencji studentów i wsparcie ich startu zawodowego.
- Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, kursach i konferencjach.
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające szczegółowy opis doświadczenia zawodowego, pełnionych funkcji kierowniczych, zakresu odpowiedzialności oraz liczebności zarządzanych zespołów z podaniem okresu zatrudnienia/pełnienia funkcji
- Wykaz najważniejszych projektów lub przedsięwzięć koordynowanych przez kandydata/kandydatkę, zawierający opis pełnionej roli i osiągniętych rezultatów
- List motywacyjny
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 6 września 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.
Dodatkowe informacje dotyczące procesu rekrutacyjnego:
- Do dalszego etapu konkursu kierowane będą tylko oferty spełniające wymagania określone w ogłoszeniu
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami
- Praktyczna znajomość języka angielskiego zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w języku angielskim
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci/kandydatki zaprezentują koncepcję funkcjonowania i rozwoju Biura Karier i Absolwentów UMLub na lata 2026–2029 (prezentacja licząca max. 8 slajdów), uwzględniającą w szczególności:
a) rozwój usług dla studentów i absolwentów,
b) współpracę z pracodawcami i otoczeniem społeczno-gospodarczym,
c) rozwój relacji z absolwentami polsko- i anglojęzycznymi,
d) współpracę ze stowarzyszeniami absolwentów,
e) cyfryzację procesów i usług Biura,
f) sposób zarządzania zespołem i wdrażania zmian,
g) proponowane mierniki efektywności i sposób raportowania wyników - Uniwersytet Medyczny w Lublinie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny oraz do zakończenia konkursu bez wyboru kandydata/kandydatki
Poznaj
Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Uniwersytet Medyczny w Lublinie to uczelnia o ugruntowanej pozycji na polskim i międzynarodowym rynku edukacyjnym, którą wyróżniają jakość i skuteczność kształcenia.Uczelnia funkcjonuje od ponad 70 lat. Aktualnie zatrudnia około 2600 pracowników.Na 6 wydziałach kształci się ponad 7 tysięcy osób, w tym około 1000 z zagranicy, z 60 różnych krajów.Uniwersytet Medyczny w Lublinie jest liderem umiędzynarodowienia wśród uczelni medycznych w Polsce.Atutami Uniwersytetu są nowoczesna, stale rozbudowywana baza akademicka i świetne zaplecze szpitali klinicznych, gdzie realizowane jest kształcenie na kierunkach medycznych w jego praktycznym wymiarze.
