Kierownik / Kierowniczka ds. Logistyki (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zadania
- Kompleksowe kierowanie operacjami logistyczno-magazynowymi w strukturach zakładu produkcyjnego.
- Projektowanie, wdrażanie oraz unifikacja procedur w obszarze magazynowania, transportu i dystrybucji.
- Synchronizacja harmonogramów produkcyjnych z procesami wysyłkowymi w celu terminowej obsługi zleceń.
- Skuteczne zarządzanie kadrą logistyczną poprzez delegowanie zadań, monitoring wyników i wspieranie rozwoju pracowników.
- Optymalizacja budżetu logistycznego oraz rygorystyczna kontrola kosztów operacyjnych.
- Monitorowanie efektywności procesów za pomocą wskaźników KPI i raportowanie wyników do zarządu.
- Inicjowanie działań naprawczych w sytuacjach kryzysowych oraz redukcja ryzyk związanych z reklamacjami.
- Ścisła współpraca z działem handlowym i produkcją w zakresie przepływu towarów i surowców.
Wymagania
- Co najmniej 3-letni staż na stanowisku kierowniczym w logistyce w branży produkcyjnej.
- Wyraziste kompetencje liderskie oraz zdolność do sprawnego egzekwowania przyjętych standardów pracy.
- Gruntowna wiedza z zakresu nowoczesnych systemów klasy ERP oraz oprogramowania WMS.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i zdolność szybkiej interpretacji danych rynkowych.
- Odporność na stres oraz biegłość w podejmowaniu decyzji pod presją czasu.
- Nastawienie na optymalizację (Continuous Improvement) i myślenie zorientowane na procesy.
Oferujemy
- Stabilną pracę w organizacji o silnej marce i ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Realny wpływ na kierunki rozwoju i kształtowanie polityki logistycznej firmy.
- System szkoleń podnoszących kwalifikacje menedżerskie i merytoryczne.
- Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, kartę sportową oraz dodatki świąteczne.
- Przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym wsparciu i współpracy.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
