- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Koordynowanie i operacyjne nadzorowanie procesów magazynowych w celu zapewnienia terminowej realizacji zleceń.
- Tworzenie harmonogramów pracy podległego zespołu oraz ścisła współpraca z pionem produkcji i obsługi klienta.
- Monitorowanie przepływu asortymentu, prowadzenie inwentaryzacji oraz dbanie o ciągłość dostaw.
- Raportowanie postępów prac oraz wdrażanie działań korygujących w przypadku wystąpienia opóźnień.
- Optymalizacja kosztów operacyjnych oraz projektowanie usprawnień zwiększających wydajność magazynu.
- Budowanie i rozwój zespołu poprzez rekrutację, szkolenia oraz motywowanie pracowników.
- Nadzór nad przestrzeganiem norm BHP oraz zabezpieczeniem infrastruktury i mienia firmy.
- Aktywny udział w tworzeniu standardów, instrukcji i procedur wewnętrznych.
- Praktyczne doświadczenie w planowaniu logistyki magazynowej oraz kierowaniu zespołem w środowisku produkcyjnym.
- Dogłębne rozumienie procesów gospodarki magazynowej, zarządzania zapasami oraz obsługi klienta.
- Znajomość systemów zarządzania jakością oraz umiejętność sprawnej analizy i rozwiązywania problemów.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne niezbędne w roli lidera.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę międzynarodową.
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania go do celów prywatnych.
- Kompleksowy system wdrożenia i szkolenia przygotowujące do objęcia funkcji.
- Bogaty pakiet socjalny (środki na wakacje, bony okolicznościowe, upominki dla dzieci).
- Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej oraz ubezpieczenie grupowe.
- Przyjazne zaplecze socjalne oraz darmowy parking dla wszystkich pracowników.
- Możliwość udziału w akcjach społecznych, wolontariacie i inicjatywach na rzecz ekologii.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
