Kierownik / Kierowniczka Działu Księgowości (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie obszarem General Ledger (GL) w strukturach SSC dla spółek działających w Polsce.
- Nadzór nad prawidłowym i terminowym prowadzeniem ksiąg zgodnie z polskimi przepisami rachunkowymi oraz standardami MSSF/IFRS.
- Koordynowanie rozliczeń podatkowych, w tym CIT, VAT oraz podatku odroczonego, z zachowaniem obowiązujących przepisów.
- Organizowanie i nadzorowanie procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.
- Udział w projektach związanych z migracją oraz standaryzacją procesów księgowych w systemach SAP R/3 (ECC), SAP S/4HANA lub Microsoft Dynamics.
- Doskonalenie i rozwijanie procesów księgowych w strukturze SSC.
- Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Przygotowywanie raportów dla regionalnych struktur finansowych.
- Zarządzanie zespołem księgowym, obejmujące organizację pracy, rozwój pracowników oraz wsparcie merytoryczne.
Wymagania:
- Minimum 6–8 lat doświadczenia w księgowości, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
- Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości.
- Doświadczenie w pracy z systemami SAP R/3 (ECC), SAP S/4HANA lub Microsoft Dynamics będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie zdobyte w strukturach SSC lub organizacji międzynarodowej.
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz tworzenia i usprawniania procesów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2+/C1).
- Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do obowiązków.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy:
- Udział w strategicznym projekcie budowy struktur SSC w Polsce.
- Możliwość wpływu na rozwój procesów księgowych i podatkowych.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę sportową i premię roczną.
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 dni z biura).
- Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej ścieżki kariery.
- Środowisko pracy oparte na współpracy i ciągłym doskonaleniu.
