Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Wygasa za 3 dni

    T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka

    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking. Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów. Wyznaczanie celów,...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Wygasa dziś

    Lider Zespołu / Liderka Zespołu

    KWAZAR CORPORATION Sp. z o.o. Janinów

    • 6 500 - 6 996 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem liczącym od 10 do 15 osób w systemie 3-zmianowym. Organizacja pracy podległych pracowników poprzez prowadzenie odpraw, delegowanie zadań, kontrolę wykonania oraz raportowanie. Bieżące rozwiązywanie problemów oraz świadczenie wsparcia technicznego...

  • Wygasa za 2 dni

    Lider / Liderka Zespołu Hostess

    Klient portalu Praca.pl świętokrzyskie

    • 4 600 - 8 000 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV

    Koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu hostess podczas akcji świątecznej; Rekrutowanie hostess oraz organizowanie ich pracy; Przygotowywanie grafików i monitorowanie obecności zespołu; Szkolenie hostess w zakresie celów akcji oraz standardów obsługi klienta; Dbanie o sprawny przebieg...

  • Pracownik do kierowania pracami rurarskimi, ślusarskimi

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    doświadczenie stoczniowe na podobnym stanowisku; umiejętność kierowania zespołem ludzkim; czytanie dokumentacji technicznej;

  • Menadżer Zespołu Sprzedaży

    JAKUB KOŚCIUK Wrocław, Stare Miasto

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Kontrakt B2B / umowa agencyjna
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    zarządzenie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników; cykliczne monitorowanie wyników sprzedaży; budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami i Partnerami Biznesowymi; regularne raportowanie wyników; prowadzenie szkoleń i coaching zespołu;

  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Zespołu Warszawa
Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów

Centrum Nauki Kopernik Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
149 dni temu

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy

w Dziale Laboratoriów na stanowisku: 

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów
Miejsce pracy: Warszawa

Laboratoria w Centrum Nauki Kopernik oferują zajęcia edukacyjne dla grup szkolnych i indywidualnych zwiedzających, które dają doświadczenie radości i wyzwań pracy badawczej. Program i zajęcia prowadzone w Laboratoriach powstają we współpracy z partnerami naukowymi i partnerami biznesowymi. Kierownik Działu jest osobą, która odpowiada za oferowany program, w tym frekwencję na zajęciach, zarządzanie realizującym go zespołem i współpracę z partnerami zewnętrznymi. 

 

Szukamy osoby z wizją, która będzie potrafiła łączyć współczesną naukę i edukację w programie, który zapewni inspirujące doświadczenia naszym odbiorcom. 

 

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem edukatorów, którzy tworzą i realizują ofertę programową Laboratoriów: 
    • organizacja pracy Działu oraz określenie zakresów obowiązków pracowników, 
    • nadzorowanie i kierowanie pracami Działu, formułowanie celów, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań, ocena jakości pracy pracowników,
    • rozwój kompetencji zespołu m.in. rekrutacja nowych pracowników, wspieranie i motywowanie pracowników w rozwoju, tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. 
  • Rozwój oferty programowej Laboratoriów we współpracy z partnerami naukowymi, biznesowymi i edukacyjnymi: 
    • odpowiedzialność za jakość merytoryczną realizowanych działań. 
  • Realizacja celów frekwencyjnych i sprzedażowych stawianych przed Działem: 
    • planowanie oraz nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań oraz budżetu i planu zakupów, zgodnie z regulaminem organizacyjnym. 
  • Współpraca ze sponsorami oraz pozyskiwanie zewnętrznych środków, np. przygotowywanie wniosków o dotację.
Czego oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego – docenimy tytuł naukowy,
  • zainteresowania nauką, edukacją, komunikacją naukową,
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 10 osób,
  • zorientowania na pracę zespołową i rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, 
  • bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2. 
Mile widziane będzie: 
  • doświadczenie dydaktyczne,
  • doświadczenie w koordynacji projektów.
Oferujemy:
  1. Pracę na pełen etat, w zadaniowym czasie pracy.
oraz:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenia świąteczne
  • System premiowy
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl

Poznaj

Centrum Nauki Kopernik

Centrum Nauki Kopernik to:

  • królestwo eksperymentów – w Centrum znajdują się setki angażujących eksponatów. Umożliwiają one prowadzenie samodzielnych doświadczeń, wyjaśniających funkcjonowanie świata wokół nas. Eksperymentowanie pomaga zrozumieć nawet skomplikowane zjawiska.
  • przygoda i świetna zabawa - każdy, kto odważy się trochę poeksperymentować przekona się, że nauka to wciągająca i fascynująca przygoda. Wiek zwiedzającego nie ma znaczenia - wystawy są tak pomyślane, by każdy znalazł tu coś dla siebie.
  • podglądanie przyszłości - prezentujemy rozwiązania technologiczne, nad którymi naukowcy dopiero pracują.

a także:

  • teatr, w którym w role aktorów wcielają się roboty,
  • teatr Wysokich Napięć,
  • Park Odkrywców,
  • oryginalny ogród widokowy na dachu,
  • jedno z najnowocześniejszych na świecie planetariów,
  • Centrum Konferencyjne.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Podobne oferty

  • Wygasa za 3 dni

    T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka

    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking. Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów. Wyznaczanie celów,...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Wygasa dziś

    Lider Zespołu / Liderka Zespołu

    KWAZAR CORPORATION Sp. z o.o. Janinów

    • 6 500 - 6 996 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem liczącym od 10 do 15 osób w systemie 3-zmianowym. Organizacja pracy podległych pracowników poprzez prowadzenie odpraw, delegowanie zadań, kontrolę wykonania oraz raportowanie. Bieżące rozwiązywanie problemów oraz świadczenie wsparcia technicznego...

  • Wygasa za 2 dni

    Lider / Liderka Zespołu Hostess

    Klient portalu Praca.pl świętokrzyskie

    • 4 600 - 8 000 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV

    Koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu hostess podczas akcji świątecznej; Rekrutowanie hostess oraz organizowanie ich pracy; Przygotowywanie grafików i monitorowanie obecności zespołu; Szkolenie hostess w zakresie celów akcji oraz standardów obsługi klienta; Dbanie o sprawny przebieg...

  • Pracownik do kierowania pracami rurarskimi, ślusarskimi

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    doświadczenie stoczniowe na podobnym stanowisku; umiejętność kierowania zespołem ludzkim; czytanie dokumentacji technicznej;

  • Menadżer Zespołu Sprzedaży

    JAKUB KOŚCIUK Wrocław, Stare Miasto

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Kontrakt B2B / umowa agencyjna
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    zarządzenie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników; cykliczne monitorowanie wyników sprzedaży; budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami i Partnerami Biznesowymi; regularne raportowanie wyników; prowadzenie szkoleń i coaching zespołu;

  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...