Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, praca stacjonarna
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie Działu Spedycji FTL oraz zapewnienie ciągłości realizacji procesów spedycyjnych
- zarządzanie zespołem pracowników, wyznaczanie zadań, nadzorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji zespołu
- nadzór nad prawidłową, terminową, efektywną realizacją przewozów FTL oraz współpraca z przewoźnikami i klientami
- monitorowanie jakości realizowanych usług, analiza wyników oraz wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie Działu
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, ekonomia, logistyka lub pokrewne)
- posiadasz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (mile widziana branża logistyczna)
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w branży TSL, znasz przepisy celne i prawo przewozowe
- znasz rynek przewoźników, zagadnienia i procedury związane z przewozami drogowymi
- potrafisz pracować na systemach (np. CRM)
- potrafisz dobrze organizować pracę zespołu, wyznaczać priorytety oraz monitorować pracę podległych pracowników
- potrafisz pracować pod presją czasu
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym