Kierownik / Kierowniczka Działu Techniczno-Sprzętowego

Opis stanowiska

• Całkowita odpowiedzialność za mienie firmy na terenie bazy sprzętowej.
• Nadzorowanie magazynu części zamiennych oraz kontrola i rozliczanie zużycia paliw.
• Zarządzanie, koordynacja pracy, motywowanie i rozliczanie zespołu pracowników.
• Koordynacja logistyki jednostek pływających oraz maszyn budowlanych na projektach.
• Planowanie i realizacja budżetu napraw, optymalizacja kosztów przy utrzymaniu sprawności sprzętu.
• Nadzór nad aktualnością badań technicznych i klasowych floty oraz maszyn.
• Koordynowanie prac remontowych i inwestycyjnych na terenie bazy.
• Przygotowywanie raportów z pracy zespołu, serwisów oraz wyników operacyjnych.
• Wsparcie merytoryczne dla działu sprzedaży oraz udział w wizjach lokalnych na budowach i dobór technologii.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub brygadzisty (najlepiej w branży technicznej lub budowlanej).
• Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją maszyn, sprzętu lub jednostek pływających.
• Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność oraz skrupulatność w dokumentacji.
• Umiejętność optymalizacji procesów, redukcji kosztów oraz zdolności negocjacyjne.
• Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); znajomość systemów ERP będzie atutem.
• Wykształcenie wyższe mile widziane.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i zaangażowania.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer oraz telefon.
• Realny wpływ na rozwój bazy sprzętowej i współtworzenie strategii firmy.
• Pracę w zgranym zespole i możliwości rozwoju zawodowego.