Od początku swego istnienia zajmuje się produkcją i sprzedażą rolet zewnętrznych. Intensywny i dynamiczny rozwój firmy PORTOS TR7 oraz duże nakłady inwestycyjne pozwoliły stać się jednym z wiodących polskich producentów rolet.
- Odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie logistyki oraz magazynu w środowisku produkcyjnym.
- Organizowanie i doskonalenie procesów obejmujących planowanie dostaw, magazynowanie, transport oraz dystrybucję.
- Zapewnienie spójności pomiędzy planem produkcji a działaniami logistycznymi, tak aby zamówienia były realizowane terminowo.
- Dopasowywanie zasobów logistycznych do aktualnego poziomu produkcji.
- Kształtowanie podejścia opartego na świadomym zarządzaniu kosztami.
- Ścisła współpraca z Produkcją, Sprzedażą i Obsługą Klienta w zakresie planowania oraz realizacji zamówień.
- Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za logistykę i magazyn – ustalanie celów, rozwój pracowników oraz egzekwowanie odpowiedzialności.
- Analizowanie kosztów logistycznych i podejmowanie działań zmierzających do ich ograniczenia.
- Inicjowanie i realizowanie projektów związanych z poprawą efektywności procesów.
- Przygotowywanie oraz analiza KPI, w szczególności wskaźników dotyczących kosztów logistyki i transportu.
- Podejmowanie działań w przypadku problemów powodujących opóźnienia w realizacji zamówień lub reklamacje.
- Tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie standardów oraz procedur dotyczących procesów magazynowych i transportowych.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu obszarem logistyki w firmie produkcyjnej.
- Dojrzałe kompetencje liderskie oraz umiejętność egzekwowania ustalonych standardów.
- Znajomość praktycznych aspektów funkcjonowania łańcucha dostaw.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i rozwijania zaangażowania pracowników.
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP/WMS.
- Znajomość narzędzi wspierających analizę danych.
- Bardzo dobre zdolności analityczne.
- Samodzielność i decyzyjność.
- Odporność na stres i presję czasu.
- Umiejętność sprawnego działania w zmiennym, dynamicznym środowisku.
- Dobra organizacja pracy.
- Podejście procesowe i orientacja na optymalizację.
- Nastawienie na systematyczne doskonalenie procesów.
- Stabilne zatrudnienie.
- Współpracę w zgranym, wzajemnie wspierającym się zespole.
- Możliwość rozwoju oraz zdobywania nowych kompetencji w praktyce.
- Szkolenia zewnętrzne.
- Wewnętrzne programy rozwoju kompetencji.
- Możliwość realnego wpływania na funkcjonowanie firmy.
- Kartę MultiSport.
- Grupowe ubezpieczenie.
- Bony świąteczne.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.