poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Kierownik / Kierowniczka Projektu w Zespole ds. obsługi umów teleinformatycznych
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Koordynację i bieżącą obsługę umowy na świadczenie usług teleinformatycznych,
- Weryfikację projektów teleinformatycznych i analizę zasadności potrzeb klienta biznesowego w Spółce z obszaru ze szczególnym uwzględnieniem Systemów Dynamicznej Informacji Pasażerskiej,
- Koordynację realizacji umów i spraw z zakresu teleinformatyki , w tym obsługę formalną umów w aktualnie obowiązujących w Spółce systemach informatycznych,
- Udział w negocjacjach oraz bieżącą współpracę z dostawcami usług teleinformatycznych oraz telekomunikacyjnych,
- Prowadzenie rejestru i rozliczeń zadań z obszaru teleinformatyki, rozliczanie faktur wpływających do wydziału z obszaru teleinformatyki,
- Weryfikację ofert i wycen, składanych przez kontrahentów w toku realizacji umów,
- Udział w procesie zakupowym poprzez opracowanie i weryfikację dokumentacji niezbędnej do realizacji zamówień, definiowanie wymagań, opracowywanie analizy oraz uczestnictwo w pracach komisji przetargowej w celu zapewnienia prawidłowości i spójności nabywań.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego o profilu informatyka lub telekomunikacja,
- Minimum 3-letniego doświadczenia i uczestnictwa w dużych projektach teleinformatycznych zakończonych pełnymi wdrożeniami,
- Umiejętności opracowania i uzgadniania dokumentacji przedprojektowej i projektowej, w tym m.in.: oceny biznesowej pod kątem realizacji budżetu, Opisu Przedmiotu Zamówienia, opracowywania założeń do umów z wykonawcami wewnętrznymi,
- Umiejętności prowadzenia negocjacji oraz bieżącej współpracy z dostawcami usług teleinformatycznych,
- Umiejętności analizy projektowej dokumentacji telekomunikacyjnej i budowlanej,
- Umiejętności opracowywania oceny biznesowej zawieranych umów,
- Umiejętności przygotowywania wariantów alternatywnych dla realizowanych projektów i umów.
Oferujemy:
- Praca na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.