Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat
- planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją projektów logistycznych od fazy inicjacji do zakończenia i rozliczenia,
- zarządzanie zespołem projektowym oraz współpraca z działami operacyjnymi, IT, finansów, infrastruktury i zakupów,
- tworzenie i nadzorowanie harmonogramów, budżetów oraz prognoz projektowych,
- definiowanie celów, zakresu i kamieni milowych projektów,
- monitorowanie postępów prac, identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących.
- chcesz wziąć udział w unikalnym procesie transformacji operatora logistycznego,
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: logistyka, zarządzanie lub pokrewne),
- masz minimum 2 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży logistycznej, transportowej lub pokrewnej,
- znasz rynek KEP,
- posiadasz certyfikat zarządzania projektami: PRINCE2, Agile, PMI lub inne,
- znasz język angielski na poziomie min. B2,
- umiesz tworzyć raporty i prezentacje zarządcze (MS Office, w tym Excel i PowerPoint),
- umiesz definiować problemy, potrzeby i priorytety,
- jesteś osobą komunikatywną i samodzielną.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym