- Realizacja projektów dla klientów z sektora przemysłowego
- Przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o ofertę firmy
- Doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów w regionie (Poznań, Szczecin, Piła, Gorzów)
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
- Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, automatyka lub pokrewne)
- Wiedza w zakresie: rozdziału energii, układów sterowania, napędów elektrycznych, sterowników PLC, bezpieczeństwa maszyn, elementów detekcji
- Znajomość specyfiki pracy zakładów przemysłowych i integratorów systemów
- Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy
- Doświadczenie w aplikacjach przemysłowych (mile widziane)
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
- Program poleceń pracowniczych
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „