Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Projektu Warszawa
Kierownik / Kierowniczka Wydziału Komercjalizacji

Kierownik / Kierowniczka Wydziału Komercjalizacji

Poczta Polska S.A. Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa, ul. Puławska 111b
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
2 dni temu
Kierownik / Kierowniczka Wydziału Komercjalizacji
Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Kierownika Wydziału Komercjalizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem realizującym projekty związane z zagospodarowaniem, rozwojem i komercjalizacją nieruchomości oraz za wypracowywanie rozwiązań wspierających efektywne wykorzystanie majątku nieruchomościowego organizacji.

 

Forma współpracy: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna

 

Miejsce pracy: Warszawa ul. Puławska 111B

 

Obowiązki:
  • zarządzanie zespołem,
  • planowanie, koordynowanie i monitorowanie projektów związanych z nieruchomościami,
  • przygotowywanie i realizacja zasad komercjalizacji nieruchomości,
  • identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności wykorzystania posiadanego majątku,
  • prowadzenie analiz rynku nieruchomości oraz rekomendowanie działań inwestycyjnych i komercyjnych,
  • nadzorowanie procesów najmu, dzierżawy udostępniania nieruchomości,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi, partnerami biznesowymi, inwestorami oraz administracją publiczną,
  • nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej, biznesowej i formalno-prawnej,
  • wprowadzanie mechanizmów monitoringu, mierników jakości i kontroli pracy projektowej,
  • ocena ryzyk projektowych i przygotowywanie planów mitigacji,
  • praca z narzędziami do analizy danych.

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: gospodarka nieruchomościami, ekonomia, zarządzanie, prawo, budownictwo lub pokrewne,
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości, inwestycji lub komercjalizacji,
  • doświadczenie min 3 lata w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów,
  • znajomość rynku nieruchomości oraz zagadnień związanych z komercjalizacją powierzchni,
  • umiejętność analizy finansowej i oceny opłacalności projektów,
  • znajomość przepisów dotyczących obrotu i zarządzania nieruchomościami,
  • wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne,
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na osiąganie rezultatów,
  • Umiejętność sporządzania raportów i prezentowania wyników,
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Prawo jazdy kat. B czynne,
  • Gotowość do podróży służbowych.

 

Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Pakiet benefitów (m.in. karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
  • Pracę w zespole, który wspiera i dzieli się wiedzą.

U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej
Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa

Dlaczego warto?

Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.

Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Proces rekrutacji

Krok Wyślij CV Wyślij CV
Krok Porozmawiajmy Porozmawiajmy
Krok Spotkajmy się Spotkajmy się
Krok Rozwiąż zadanie Rozwiąż zadanie
Krok Dołącz do nas Dołącz do nas
Krok Poleć nas innym Poleć nas innym