Kierownik / Kierowniczka Wydziału Partnera Finansowego dla Human Capital oraz Sprzedaży Nieruchomości
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
- #digital
- #digital customer experience
- #digotal customer journey
Oczekiwania
- masz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze Kontrolingu, Finansów, Audytu
- posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- masz doświadczenie w rekomendowaniu rozwiązań dla wspieranego obszaru biznesowego
- posiadasz wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze finansów/ekonomii
- lubisz analizować i wyciągać wnioski oraz wskazywać obszary do poprawy efektywności
- znasz język angielski na poziomie zaawansowanym
- jesteś osoba proaktywną, decyzyjną, samodzielną
- ważna jest dla Ciebie współpraca i otwartość
Zespół
Twoja rola
- koordynacja procesów planistycznych (budżety, prognozy finansowe, plany strategiczne) dla Funkcji Human Capital, Sprzedaż Nieruchomości
- wsparcie kontrolingowe Funkcji Human Capital oraz Sprzedaż Nieruchomości, w tym współudział w tworzeniu i opiniowanie nowych projektów/promocji, oraz przygotowywanie analiz powdrożeniowych
- przygotowanie analiz i raportów dotyczących wyników finansowych Funkcji w tym identyfikacja i analiza odchyleń od budżetu
- aktywny udział w procesie zamykania miesiąca oraz raportowania zarządczego
- zarządzanie pracą zespołu analityków i kontrolerów
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
